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合伙人講師課程
黃志新
目標(biāo)規(guī)劃分解+組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
阿米巴
合伙人
制度
股權(quán)
薪酬
績(jī)效
目標(biāo)規(guī)劃分解+組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 【培訓(xùn)大綱】 章節(jié) 科目 內(nèi)容 引言 課前調(diào)查 1.心態(tài)學(xué)習(xí):感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2.執(zhí)行力學(xué)習(xí):李云龍的執(zhí)行力如何? 3.
許愿
許愿老師的《“馬云”式
合伙人
制與股權(quán)架構(gòu)實(shí)務(wù)暨經(jīng)典案例解析》課程課綱
合伙人
制
股權(quán)架構(gòu)
【課程大綱】: 引子 第一節(jié) 五大事業(yè)
合伙人
的模型解析 一、事業(yè)
合伙人
與總部的關(guān)系 二、事業(yè)
合伙人
與客戶的關(guān)系 三、事業(yè)
合伙人
與分包伙伴的關(guān)系 四、事業(yè)
合伙人
與核
莊賢哲
合伙人
機(jī)制實(shí)務(wù)
合伙人
機(jī)制
莊賢哲講師,擅長(zhǎng)消費(fèi)品、制造業(yè)等不同企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制,成為國(guó)內(nèi)知名消費(fèi)品紙企業(yè)、知名手機(jī)品牌、上市新能源零部件企業(yè)、知名商用車企業(yè)、上市家居企業(yè)提供
合伙人
機(jī)制咨
崔慶法
如何設(shè)計(jì)適用的
合伙人
制度
戰(zhàn)略管理
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)模式
人力資源
如何設(shè)計(jì)適用的
合伙人
制度 一、從企業(yè)案例看
合伙人
制度 1.案例詳析 案例①:從MY集團(tuán)上市看阿里
合伙人
制度 ——如何企業(yè)融資過程中的控制權(quán)、核心高管團(tuán)隊(duì) 案例②:
謝建祥
股權(quán)戰(zhàn)略—開放型組織價(jià)值共創(chuàng)的頂層設(shè)計(jì)
股權(quán)
股權(quán)結(jié)構(gòu)
股權(quán)激勵(lì)
合伙人
股權(quán)投資
通過掌握股權(quán)治理的基礎(chǔ)理論與操作,促進(jìn)組織快速成長(zhǎng)的同時(shí),同時(shí)有效規(guī)避股權(quán)發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn),其中包括股權(quán)布局、
合伙人
制度、動(dòng)態(tài)股權(quán)機(jī)制、企業(yè)股權(quán)控制、股權(quán)防火墻、股權(quán)
高定基
經(jīng)銷商門店鋪
合伙人
制度與股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)課程
合伙人
股權(quán)激勵(lì)
經(jīng)銷商
【課程大綱】 第一講
合伙人
的內(nèi)涵及發(fā)展趨勢(shì) 1.
合伙人
的歷史淵源 2.
合伙人
在法律上的含義 3.
合伙人
必然發(fā)展的六個(gè)理由 案例:晉商的頂身股制度 第二講 經(jīng)銷商
李振濤
全面薪酬體系建設(shè)路線圖
薪酬
激勵(lì)
合伙人
福利
【課程簡(jiǎn)介】 圍繞“全面薪酬體系”,一步一步、手把手的從0→1的搭建薪酬體系,同時(shí),對(duì)年終獎(jiǎng)、特殊獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)、薪酬稅務(wù)優(yōu)化等詳細(xì)講解 【課程大綱】 你們對(duì)薪酬
郭旭華
《薪酬績(jī)效與
合伙人
》實(shí)操班
績(jī)效
薪酬
合伙人
考核
郭旭華
【解決的問題】 1. 骨干面臨被同行高薪挖走的風(fēng)險(xiǎn),或單干的誘惑,如何應(yīng)對(duì)? 2. 定薪、加薪、晉升、淘汰的依據(jù)是什么?如何讓加薪晉升不再憑感覺,而用業(yè)績(jī)和結(jié)果說
羅國(guó)棟
阿米巴經(jīng)營(yíng)與
合伙人
模式
阿米巴
阿米巴經(jīng)營(yíng)
合伙人
模式
合伙人
制度
課程背景: 2010年,已年近80歲高齡的稻盛和夫,受日本政府邀請(qǐng)擔(dān)任董事長(zhǎng)拯救日航,讓瀕臨破產(chǎn)的日本航空在14個(gè)月扭虧為盈。2012年9月19日,日航(JAL)
繆佩言
企業(yè)全方位診斷服務(wù)
負(fù)責(zé)人
合伙人
管理者
家庭定位
企業(yè)定位分析
四周情況
1、 企業(yè)負(fù)責(zé)人的個(gè)人運(yùn)程分析,以及家庭環(huán)境能量整體分析,定位企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。(手機(jī)號(hào)、身份證號(hào)碼、陽(yáng)歷生日、家庭磁場(chǎng)) 2、 企業(yè)
合伙人
的運(yùn)程分析,以及家庭環(huán)境
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