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經(jīng)理人講師課程
宋德標(biāo)
《管理能力訓(xùn)練--卓越團(tuán)隊(duì)
經(jīng)理人
建設(shè)實(shí)務(wù)
企業(yè)管理
《卓越團(tuán)隊(duì)
經(jīng)理人
建設(shè)實(shí)務(wù)》 ——贏在服務(wù)營運(yùn)管理九個(gè)必備技能 講師：宋德標(biāo) 一、課程簡介 作為中、高級管理人員，通過本課程《卓越團(tuán)隊(duì)
經(jīng)理人
建設(shè)實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)，您可以學(xué)
蔣東青
經(jīng)理人
的教練技術(shù)培訓(xùn)之下屬的開發(fā)與輔導(dǎo)
教練技術(shù)
培訓(xùn)講師：蔣東青 培訓(xùn)時(shí)間：3天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述以提升
經(jīng)理人
的教練技術(shù)的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析
經(jīng)理人
的教練技術(shù)
馬本軍
高級培訓(xùn)
經(jīng)理人
技能培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
一、培訓(xùn)收益 明確培訓(xùn)經(jīng)理在企業(yè)中真正的角色和價(jià)值， 理解作為培訓(xùn)經(jīng)理所獨(dú)特的溝通技巧 掌握作為培訓(xùn)經(jīng)理所必須掌握的培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)需求分析方法 經(jīng)典的實(shí)踐培訓(xùn)案例的
蔣東青
蔣東青—
經(jīng)理人
的教練技術(shù)培訓(xùn)課程
企業(yè)管理
—下屬的開發(fā)與輔導(dǎo) 培訓(xùn)講師：蔣東青 培訓(xùn)時(shí)間：2-3天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述以提升
經(jīng)理人
的教練技術(shù)的操作精髓 案例
劉尚恩
頂尖
經(jīng)理人
之成功法門
中層管理
一、喚醒成功的自己 1、態(tài)度和技能 2、態(tài)度和命運(yùn) 二、頂尖職業(yè)
經(jīng)理人
的思想 1、敬業(yè)的精神 2、積極的心態(tài) 3、付出的心態(tài) 4、強(qiáng)烈的信念 5、歸零的心態(tài) 6、感
趙學(xué)文
經(jīng)理人
如何選育用留人才
中層管理
課程收益 人力資源管理不僅僅是人力資源部門的工作，作為一名經(jīng)理，首先應(yīng)該是部門的人力資源經(jīng)理，其次是下屬的教練，最后才是自己本部門的經(jīng)理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，如果企業(yè)的非人力資
蔣東青
蔣東青-
經(jīng)理人
員一流培訓(xùn)力塑造培訓(xùn)
中層管理
培訓(xùn)講師：蔣東青 培訓(xùn)時(shí)間：3天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述以提升
經(jīng)理人
員一流培訓(xùn)力塑造的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析
經(jīng)理人
員一
蓋烈夫
《職業(yè)
經(jīng)理人
的八項(xiàng)修煉》蓋烈夫
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
《職業(yè)
經(jīng)理人
的八項(xiàng)修煉》 （1-2天課量培訓(xùn)大綱） 2011年5月18日 第一講：職業(yè)
經(jīng)理人
角色定位修煉 一、職業(yè)經(jīng)理的基本定義和內(nèi)涵 二、偉大時(shí)代對職業(yè)經(jīng)理的呼喚
李如
職業(yè)
經(jīng)理人
如何有效管理團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)對于企業(yè)來說很重要，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是企業(yè)的首要任務(wù)，也是管理者的重中之重，對于職業(yè)
經(jīng)理人
也一樣。如何有效管理團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)永恒的話題。本課主要從以下5個(gè)方面進(jìn)行講解：
陳西君
MTP--中層
經(jīng)理人
管理技能提升訓(xùn)練
中層管理
課程介紹 MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓(xùn)計(jì)劃，是由美國在上世紀(jì)50年代，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的
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