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勞動(dòng)關(guān)系講師課程
蔡闖
新業(yè)態(tài)下的
勞動(dòng)關(guān)系
新變化
人力資源
勞資法律
非人力管理
團(tuán)隊(duì)管理
職業(yè)規(guī)劃
新業(yè)態(tài)下的
勞動(dòng)關(guān)系
新變化課程大綱 旨在培養(yǎng)學(xué)員對(duì)新業(yè)態(tài)
勞動(dòng)關(guān)系
的全面理解，增強(qiáng)解決實(shí)際
勞動(dòng)關(guān)系
管理問題的能力。本課程深入探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下新業(yè)態(tài)
勞動(dòng)關(guān)系
的新變化，
涂遠(yuǎn)偉
勞動(dòng)關(guān)系
基準(zhǔn)法規(guī)培訓(xùn)
勞動(dòng)法規(guī)
勞資法律
人力資源
勞動(dòng)合同管理
『課程目的』 通過學(xué)習(xí)獲得系統(tǒng)的
勞動(dòng)關(guān)系
法規(guī)知識(shí)。 『課程對(duì)象』 企業(yè)中高層管理人員、HR從業(yè)者、
勞動(dòng)關(guān)系
協(xié)調(diào)員等 『課程時(shí)間』 3天，每天二節(jié) 『課堂互動(dòng)』 案
涂遠(yuǎn)偉
企業(yè)
勞動(dòng)關(guān)系
管理
勞資法律
人力資源
員工關(guān)系
一、課程名稱 企業(yè)
勞動(dòng)關(guān)系
管理 二、課程痛點(diǎn) 1.什么是勞動(dòng)法規(guī)？ 2.
勞動(dòng)關(guān)系
管理究竟管什么？ 3.如何理解戰(zhàn)略視角下的企業(yè)
勞動(dòng)關(guān)系
管理？ 4.
勞動(dòng)關(guān)系
管理的設(shè)
張?bào)P
《黨群干部如何打造和諧
勞動(dòng)關(guān)系
》
黨群干部
和諧
勞動(dòng)關(guān)系
【課程大綱】 第一部分：黨群干部提升履職能力 ? 提升黨群干部履職能力 v 學(xué)會(huì)做人，提高做群眾工作的能力 v 學(xué)會(huì)說話，提高協(xié)調(diào)溝通的能力 v 學(xué)會(huì)做事，提高榜
賈富春
勞動(dòng)關(guān)系
管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及成本控制
人力資源
課程背景：新年伊始，用工荒的出現(xiàn)，昭示著人力資源成本的大幅增加，加之《社會(huì)保險(xiǎn)法》的頒布；《工傷保險(xiǎn)條例》的修訂；最高人民法院司法解釋的出臺(tái)，進(jìn)一步增加了
勞動(dòng)關(guān)系
賈保山
辭退員工風(fēng)險(xiǎn)防控（案例研討）
辭退
開除
除名
解除勞動(dòng)合同
解除
勞動(dòng)關(guān)系
33則案例解析 + 11篇深度學(xué)習(xí)與研報(bào) 剖析解除勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)防控的方法、精要 第一講：辭退員工風(fēng)險(xiǎn)的種類 第二講：辭退員工事由的選擇 第三講：辭退員工的程序與通
梁偉權(quán)
從入職到離職的全流程人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控
員工關(guān)系
風(fēng)險(xiǎn)
勞動(dòng)關(guān)系
入職
離職
l 前言 1.勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量持續(xù)上升的原因 2.近期人力資源新政（社保入稅、新個(gè)稅法等）對(duì)企業(yè)的影響 3.社會(huì)已進(jìn)入“四全四環(huán)”的時(shí)代風(fēng)險(xiǎn)解析 l 招聘入職篇 一、
黃泯源
.《企業(yè)
勞動(dòng)關(guān)系
8項(xiàng)注意，企業(yè)的保護(hù)傘》
企業(yè)管理
勞動(dòng)關(guān)系
企業(yè)發(fā)展
?課程目標(biāo)： ?第一項(xiàng)注意：勞動(dòng)糾紛預(yù)防從入職開始做起 ?第二項(xiàng)注意：勞動(dòng)合同的簽訂技巧 ?第三項(xiàng)注意： 勞動(dòng)合同的續(xù)簽和發(fā)放 ?第四項(xiàng)注意：人事制度的有效制定
孟凡奎
企業(yè)
勞動(dòng)關(guān)系
法律風(fēng)險(xiǎn)范
危機(jī)管理
勞資法律
一、招聘管理的法律風(fēng)險(xiǎn) （一）招聘廣告中的風(fēng)險(xiǎn)防范 （二）對(duì)應(yīng)聘人員審查時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)防范 二、錄用管理的法律風(fēng)險(xiǎn) （一）錄用通知的法律風(fēng)險(xiǎn)知多少 三、入職管理的法律風(fēng)
梁碩南
人力資源管理中
勞動(dòng)關(guān)系
管理
人力資源
勞資法律
一、人力資源管理與
勞動(dòng)關(guān)系
管理的關(guān)系 二、與人力資源管理相關(guān)的法律政策 勞動(dòng)合同法 (一)勞動(dòng)合同的訂立 沒有依法簽訂書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 案例一: 用人單位未
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