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李根穩(wěn) 《企業(yè)新員工心智模式訓(xùn)練營(yíng)》

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職業(yè)素養(yǎng)

《企業(yè)新員工心智模式訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱主講：李根穩(wěn) 訓(xùn)練目標(biāo): 1、引導(dǎo)學(xué)員重新正確的認(rèn)識(shí)自我，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，祛除缺點(diǎn)，第一時(shí)間融入到工作中。 2、平衡心態(tài)，做好情

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魯家林新員工融入拓展課程

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)

新員工崗前培訓(xùn)是影響能夠留住員工最顯著的因素。員工在最初的三個(gè)月內(nèi)對(duì)企業(yè)的第一印象，直接影響該員工在未來一年內(nèi)能否留在公司。所以，提高應(yīng)屆畢業(yè)生崗前培訓(xùn)的質(zhì)量，幫助

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新員工入職培訓(xùn)效果關(guān)系到新人員的成長(zhǎng)和業(yè)績(jī)提升，更重要的是關(guān)系到基層人員的穩(wěn)定性，在當(dāng)今人才是最寶貴的企業(yè)資源的今天，加強(qiáng)員工入職教育尤為重要！

農(nóng)信社新員工職業(yè)素養(yǎng)課程大綱

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