曾在大型企業(yè)任職人力資源管理工作，11年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。幫助上百家企業(yè)建立強(qiáng)大的人力資源管理系統(tǒng)。擅長企業(yè)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，薪酬設(shè)計(jì)，績效管理！
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