穆衛(wèi)鋒管理學(xué)副教授，技術(shù)轉(zhuǎn)移高級(jí)工程師，985三甲高校法學(xué)/管理學(xué)雙本科，管理學(xué)/電子通信工程雙碩士，現(xiàn)任浙江大學(xué)深圳研究院產(chǎn)學(xué)研負(fù)責(zé)人，廣東省科技成果轉(zhuǎn)化

現(xiàn)任：深圳向明咨詢機(jī)構(gòu)首席顧問(wèn)資歷：北京師范大學(xué)MBA漓江保護(hù)與發(fā)展聯(lián)合會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)中國(guó)質(zhì)量評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)評(píng)審專(zhuān)家國(guó)家發(fā)改委銀河培訓(xùn)核定師資歷任集團(tuán)公司品管總監(jiān)、培

AICICIC國(guó)際認(rèn)證形象顧問(wèn)（全國(guó)50名以內(nèi)）生活方式設(shè)計(jì)師獲得IITTI國(guó)際形象禮儀資格證書(shū)深圳市華之尚文化藝術(shù)有限公司董事長(zhǎng)漣漪獨(dú)立藝術(shù)空間創(chuàng)始人廣東

華為技術(shù)有限公司任職15年。歷任東歐獨(dú)聯(lián)體地區(qū)總裁助理，東歐地區(qū)部總裁，交通行業(yè)系統(tǒng)部總裁，電力行業(yè)系統(tǒng)部總裁，流程與變革歐洲區(qū)及大中國(guó)區(qū)經(jīng)理，戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)指

徐其山，曾用名徐翔，網(wǎng)絡(luò)用名“虹約”，“虹約統(tǒng)合心理理論”創(chuàng)始人，“虹約統(tǒng)合心理療法”發(fā)明者，北大博雅教育研究院教授，北大元培智庫(kù)專(zhuān)家谷高級(jí)心理專(zhuān)家廣州市心

景元利和君咨詢合伙人《華為本質(zhì)》作者華為管理模式訓(xùn)練專(zhuān)家清華、北大總裁研修班特聘導(dǎo)師2017年中華講師網(wǎng)100強(qiáng)講師163誠(chéng)信品牌講師平臺(tái)誠(chéng)信50強(qiáng)曾任某大

曾在深圳凱豐汽車(chē)公司、天源實(shí)業(yè)集團(tuán)擔(dān)任中層干部，在海王集團(tuán)、香江集團(tuán)擔(dān)任高層職務(wù)。系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和豐富的工作實(shí)踐，使鄭健教授在企業(yè)人力資源制度體系構(gòu)建、企業(yè)

任朝彥David.Ren（CMO、法學(xué)、HR背景）個(gè)人簡(jiǎn)介：1.著名管理與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家；2.專(zhuān)注于研究管理、企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)、談判、風(fēng)險(xiǎn)管控領(lǐng)域；3.移動(dòng)互聯(lián)

劉學(xué)元，中國(guó)人力資源研究會(huì)會(huì)員，人力資源管理學(xué)博士，武漢大學(xué)人力資源管理研究中心高級(jí)顧問(wèn)，深圳市政府專(zhuān)家委員會(huì)特聘專(zhuān)家。深圳市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)家；深圳市坪山區(qū)

轉(zhuǎn)型模式與執(zhí)行機(jī)制創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略執(zhí)行力提升、動(dòng)態(tài)組織能力打造實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家；轉(zhuǎn)型變革阻力化解、以文化建設(shè)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型、組織變革領(lǐng)導(dǎo)力提升輔導(dǎo)教練；20年專(zhuān)注本土企業(yè)轉(zhuǎn)