20余年松下及兆維人力資源高管，中國勞動保障報《HR診室》高級顧問中關村人力資源協(xié)會副秘書長前沿講座特聘高級講師15年以上的咨詢顧問經(jīng)歷，對中國企業(yè)運作，跨

資深企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源管理專家，管理咨詢師，實戰(zhàn)管理培訓講師，曾在國有大型軍工企業(yè)工作，1999年開始進入管理咨詢和管理培訓行業(yè)。曾任北京外企太和管理顧問公

德翰咨詢合伙人。注冊咨詢師、中國科學院心理所特聘講師、北京科技咨詢業(yè)協(xié)會監(jiān)事長。從事管理工作十余年，管理咨詢工作13年。曾就職于中國科學院心理所、香港偉易達

高級人力資源管理師，有12年以上人力資源管理工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，并完成清華工商管理MBA研修；曾在國內(nèi)大型乳品企業(yè)、生物企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)，成功建立了企業(yè)薪酬體

實戰(zhàn)型人力資源管理咨詢專家、咨詢式培訓專家。ITTT國際注冊高級培訓師，國家高級人力資源管理師。北京知行億合管理咨詢有限公司資深顧問；知行億合人力資源管理研

聲譽：v北京大學、清華大學客座教授；v北京華奕天啟管理咨詢公司特聘顧問v中國最出色的人資顧問專家家之一；v美國APTT認證講師v國家外國專家局IPMA（國際

清華大學管理學碩士，北京大學人本管理研究中心副主任、研究員、高級咨詢顧問、高級培訓師具有多年的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗，主要培訓領域為人力資源管理實用技術

楊鋼老師，76年生，管理學碩士，獨立咨詢顧問與培訓講師，六年管理咨詢經(jīng)驗，歷任國內(nèi)多家大型管理咨詢公司高級顧問、項目經(jīng)理、合伙人等職位，專注組織設計與人力資

曾任臺灣企管顧問協(xié)會創(chuàng)會監(jiān)事兼工商服務委員會主任委員、暨光陽工業(yè)、三陽工業(yè)、桃苗豐田汽車、全國電子專賣店、日商HITACHI家電、捷安特巨大機械、新光企業(yè)、

曹淵勇歷任朗訊和吉百利人力資源總監(jiān)超過十五年，曾任泰雷茲亞太區(qū)HR負責人，現(xiàn)任光寶移動亞太區(qū)HR負責人，實戰(zhàn)派人力資源管理專家。人力資源實戰(zhàn)專家，教育學碩士