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理性責任管理系統(tǒng)，中德體驗教育，體驗教育學-家長課堂
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理性責任管理系統(tǒng)，中德體驗教育，體驗教育學-家長課堂

山東,濟南 50 ~ 60 歲
《責任執(zhí)行力》 《破譯職場晉升密碼》 《團隊責任能量圈修煉》 《責任性格學》 《責任驅動系統(tǒng)落地訓練》 《青少年情商訓練營》 《青少年體驗教育》
¥20000 元/天
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中國責任管理學院講師
中國青少年責商導師
中德體驗教育研究院導師
中國高級體驗培訓師
中國沙盤模擬培訓師

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[葛廣忠]《責任執(zhí)行力》
課程大綱： 1、什么是責任，企業(yè)什么時候才會最講責任 2、什么是理性責任，理性責任和傳統(tǒng)責任的區(qū)別 3、四做原理 4、四種責任 5、角色定崗，定位 6、角色責任標準的建立 7、角色責任流程的建立 8、角色責任制度的建立 9、執(zhí)行的標準（-1,0）的管理
2016-10-24
[葛廣忠]《餐飲標準化管理》
課程分為五個部分—— 第一步部分，四做原理，每個服務人員和后廚人員分析自己的行為，找出自己的四種行為！ 第二部分，四種責任，針對餐飲業(yè)的特點，讓員工分析自己是四種責任，特別是義務責任，對于服務行業(yè)的發(fā)展與影響！ 第三部分，標準化建設，針對餐飲業(yè)的特點，分析，梳理出服務員，后廚，前臺的工作，每個具體工作都建立標準，從而讓服務和前臺，后廚的工作有了可以量化的指標，讓工作有了可以考核的標準； 第四部分
2016-11-03
[葛廣忠]《破譯職場晉升密碼》
課程大綱： 1、認識理性責任：四種責任思維，角色責任，能力責任，義務責任，原因責任 2、解讀職場現(xiàn)象：應付做還是用心做，努力做還是應該做 3、揭密職場規(guī)則：必須做的一定要做到位，努力做的一定要提升效率，應該做的一定要去把握機會 4、避開職場陷阱：能力責任與義務責任哪個更需要修煉 5、解析責任性格：四種責任性格 6、破譯晉升密碼：角色責任的標準量化，能力責任的效率比拼，義務責任的機會把握，原因責任
2016-10-24
[葛廣忠]《企業(yè)責任驅動系統(tǒng)落地培訓咨詢》
課程體系介紹： 1、R1DS 企業(yè)規(guī)則管理系統(tǒng)（管理體系）落地咨詢 幫助企業(yè)建立科學的管理體系，協(xié)助企業(yè)梳理崗位職責，建立標準，流程設計，制度管理，規(guī)范建設，實現(xiàn)科學化，標準化，系統(tǒng)化的運營模式。幫助集團機構設計，組織結構設計，部門職責設計，崗位職責設計！ 2、R2DS企業(yè)目標績效管理系統(tǒng)落地咨詢 幫助企業(yè)建立目標激勵平臺，實現(xiàn)企業(yè)目標管理，激勵措施，薪酬設計，績效考核等完善的目標績效管理系統(tǒng)。
2016-10-24
[葛廣忠]《團隊責任能量圈修煉》
課程大綱（體驗式教學法）： 1、認識理性責任：四種責任思維模式，角色責任，能力責任，義務責任，原因責任 2、基于“分工，競爭，協(xié)作，選擇”的團隊責任能量修煉 3、分工的基礎上建立游戲規(guī)則，利用游戲的規(guī)則確定團隊的懲罰制度！ 4、建立團隊的PK機制，把團隊目標做為團隊競爭唯一標準，在相同的目標，相同的游戲，相同規(guī)則下團隊競爭 5、團隊協(xié)作中的能量修煉，只有團隊相互協(xié)作，才能實現(xiàn)團隊目標最大化 6、
2016-10-24
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