張晶,張晶講師,張晶聯(lián)系方式,張晶培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源、職業(yè)規(guī)劃講師
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張晶資歷背景
CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師、高級(jí)人力資源管理師、山東大學(xué)MBA、職業(yè)規(guī)劃及人力資源管理講師、咨詢(xún)師、PTT專(zhuān)業(yè)講師,曾在蘇寧電器、浙商文化公司、濟(jì)容電站等企業(yè)或集團(tuán)公司擔(dān)任中高層人力資源管理工作16年,具有豐富的人力資源管理及六大模塊操作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)企業(yè)薪酬績(jī)效體系建設(shè),熟悉家電、服裝及綜合商超連鎖行業(yè)、制造業(yè)、咨詢(xún)業(yè)各崗位的職責(zé)體系及晉升通道,對(duì)于組織規(guī)劃與員工職業(yè)規(guī)劃有獨(dú)到見(jiàn)解。同時(shí),熱衷于青少年的職業(yè)規(guī)劃教育與咨詢(xún)和高考志愿的填報(bào)與專(zhuān)業(yè)的選擇。曾多次參加大學(xué)校園職業(yè)規(guī)劃公益宣講活動(dòng),為廣大校園學(xué)子指導(dǎo)就業(yè)擇業(yè)規(guī)劃。
張晶主講課程
《如何通過(guò)組織規(guī)劃與員工職業(yè)規(guī)劃建設(shè)留住核心人才》|《個(gè)人的價(jià)值觀如何與企業(yè)價(jià)值觀相匹配》|《如何突破職業(yè)瓶頸期》|《約.哈利之窗開(kāi)啟自我認(rèn)知的新視野》|《薪酬績(jī)效管理》

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