【課程背景】 高效能源自習慣，而不是一次偶然的舉動。 高效能人士的七個習慣培訓課程通過改變受訓員工的 工作態(tài)度和對人際關(guān)系的看法，而使全球數(shù)千萬的組織發(fā) 生變化。 該培訓項目已經(jīng)成為亞洲地區(qū)許多跨國
一、課程背景 在管理領(lǐng)域內(nèi)，我們較多地探討高層領(lǐng)導力，基層執(zhí)行力，但往往忽視了作為 企業(yè)中堅力量的中層管理團隊所不可或缺的中層管理能力，它上承高層領(lǐng)導的戰(zhàn)略 思維、下啟基層員工的具體執(zhí)行，形成一股無
在今天，執(zhí)行力的重要性被提到了前所未有的顯著地位。因為越來越多的企業(yè)案例說明： 中國的企業(yè)不缺乏思想，不缺乏嚴謹?shù)闹贫?，也不缺乏可行的發(fā)展戰(zhàn)略；而是缺乏執(zhí)行力！往 往有良好的經(jīng)營策略卻在實際執(zhí)行過程
企業(yè)不是靠一兩個人單打獨斗，而是一個或多個團隊共同打拼，團隊戰(zhàn)略已成為幾乎所有 企業(yè)， 商戰(zhàn)場上“攻城略地”的制勝之道， 戰(zhàn)斗力強的企業(yè)， 團隊心態(tài)、 團隊協(xié)作等無不訓練有素。 如果，你發(fā)現(xiàn)你的團隊
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