《老板財(cái)稅管控》
——成功的老板,都具備優(yōu)秀的財(cái)稅思維能力
l 不懂財(cái)務(wù)的老板,企業(yè)會吃大虧!
l 不懂財(cái)務(wù)的老板,90%以上的企業(yè)都交了冤枉稅!
l 不懂財(cái)務(wù)的老板,往往很難把企業(yè)做大做強(qiáng)!
l 財(cái)務(wù)不是財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù),而是公司的財(cái)務(wù);成功的老板,都應(yīng)該成為半個(gè)財(cái)務(wù)專家!
《商戰(zhàn)財(cái)稅管控》(策略班)專為民企老板量身定制,幫助老板提高財(cái)務(wù)認(rèn)知、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)智慧,成為半個(gè)財(cái)務(wù)專家!
本課程通俗易懂,沒有任何財(cái)務(wù)基礎(chǔ),保證也能聽得懂、學(xué)得會、用得了!
1、股權(quán)之痛——兄弟反目成仇、企業(yè)重復(fù)交稅,可能是企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)不合理;股權(quán)設(shè)計(jì)不好,不僅可能會喪失控制權(quán),還會讓老板個(gè)人財(cái)富和企業(yè)財(cái)富不安全!
2、報(bào)表之痛——每個(gè)月財(cái)務(wù)部交了一大堆的報(bào)表過來,即使看了,好像與老板想像中的相差很遠(yuǎn),但財(cái)務(wù)又說是按照國家會計(jì)制度來做的;老板想要的數(shù)據(jù)又做不出來,交上來的數(shù)據(jù)又看不懂;公司有兩套賬,財(cái)務(wù)總是說有風(fēng)險(xiǎn),那風(fēng)險(xiǎn)到底在哪?企業(yè)應(yīng)該怎么做才能降低風(fēng)險(xiǎn)?
3、資金之痛——企業(yè)有利潤沒資金,分分鐘會“死掉”;企業(yè)沒利潤有資金,可以存活2~10年;財(cái)務(wù)報(bào)表上明明有很多利潤,卻發(fā)現(xiàn)賬上沒錢;企業(yè)總是缺錢,現(xiàn)有的資金到底還能“熬”多久?如何進(jìn)入永不缺錢的境地?老板本錢都墊進(jìn)去了,如果沒錢了,企業(yè)要到哪里去找錢?
4、稅務(wù)之痛——老板不拿或拿很少工資,豪宅、豪車、巨額存款怎么來的?企業(yè)的賬,能做到對外安全、對內(nèi)準(zhǔn)確嗎?真的能瞞過稅務(wù)局嗎?稅交的合理嗎?出事的老板們犯最多的問題是哪幾個(gè)?企業(yè)最常見的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是哪幾種?你的公司有嗎?能再籌劃一下、少交一點(diǎn)兒嗎?財(cái)務(wù)會嗎?增值稅專用發(fā)票虛開了多少,按律我要“進(jìn)去”多少年?
5、效率之痛——老板對投資回報(bào)率總是不太滿意,但自己又不清楚到底問題出在哪里?天天開會、檢討,也沒找到問題的根本解決辦法。
6、利潤之痛——企業(yè)利潤越來越薄,經(jīng)常開會強(qiáng)調(diào)要“開源節(jié)流”,但到了年尾,還是沒有利潤;到底如何才能真正做到“開源節(jié)流”,實(shí)現(xiàn)利潤翻番呢?
7、決策之痛——老板自己不懂財(cái)務(wù)知識,專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也幫不了自己,很多時(shí)候都是靠“拍腦袋”來決策;沒有任何財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,老板還能自己用數(shù)據(jù)做出科學(xué)的決策嗎?
8、人員之痛——雖然財(cái)務(wù)一直給不了自己想要的,但又不敢輕易辭退財(cái)務(wù),畢竟他們掌握了公司的“秘密”;如何讓財(cái)務(wù)和老板“穿一條褲子”而不出賣公司呢?
《商戰(zhàn)財(cái)稅管控》(策略班)是民營企業(yè)老板、股東和高管必修的一門財(cái)務(wù)課程!七大模塊,19套落地財(cái)務(wù)工具,全是企業(yè)最需要的工具!價(jià)值百萬元!
1、做安心、放心、省心的老板:全面掌握股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì),支撐家族財(cái)富安全
2、掃除財(cái)務(wù)知識盲點(diǎn):學(xué)會閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表,從此不再靠“拍腦袋”來決策
3、企業(yè)戰(zhàn)略到財(cái)務(wù)目標(biāo)數(shù)字化,學(xué)會3種財(cái)務(wù)擴(kuò)張策略
4、掌握多種財(cái)務(wù)工具和方法,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤至少提高20%以上
5、透視資金管控訣竅,嚴(yán)控應(yīng)收款與庫存
6、弄清稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的紅線在哪,掌握通俗易懂的節(jié)稅手法,合理降低稅務(wù)成本
7、帶回一套先進(jìn)的財(cái)務(wù)工具,管理從此輕松簡單
5大核心 |
課程內(nèi)容 |
19個(gè)落地工具 |
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1、降風(fēng)險(xiǎn) |
用股權(quán)賺錢 |
財(cái)富安全:個(gè)人財(cái)富與企業(yè)財(cái)富“防火墻” 股權(quán)設(shè)計(jì):頂層設(shè)計(jì)10大招術(shù) 財(cái)務(wù)投資:財(cái)務(wù)投資5個(gè)訣竅 |
01-家族企業(yè)股權(quán)架構(gòu) 02-財(cái)富形態(tài)分布圖
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用稅賺錢 |
風(fēng)險(xiǎn)自測:國家的“紅線”在哪? 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn):十大歷史遺留問題及解決 偷稅:不合法+不合理,丟錢、丟命 避稅:合法+不合理,丟錢 節(jié)稅:合法+合理,賺錢 |
03-稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自測工具 04-上繳稅費(fèi)匯總表 05-節(jié)稅10大方法 |
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2、提利潤 |
用模式賺錢 |
開源節(jié)流:收入成倍增長計(jì)劃 降低成本:成本費(fèi)用的控制 盈虧平衡:企業(yè)經(jīng)營規(guī)模測算模型 虧損賺錢:虧損產(chǎn)品賺錢的”秘密” |
06-利潤設(shè)計(jì)預(yù)測及分解 07-內(nèi)部用的利潤表 08-保本點(diǎn)測算模型 09-成本樹模型 |
3、增現(xiàn)金 |
用錢生錢 |
營運(yùn)資金:萬能的管理模式 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):戰(zhàn)略失敗的5大財(cái)務(wù)危機(jī) 資金預(yù)測:資金流分析與現(xiàn)金預(yù)測 |
10-營運(yùn)資金模型 11-內(nèi)部用的現(xiàn)金流量表 12-資金動態(tài)需求預(yù)測表 |
4、高效率 |
用效率賺錢 |
關(guān)鍵指標(biāo):“金字塔”核心財(cái)務(wù)指標(biāo) 三大杠桿:提升股東回報(bào)率的3大策略 |
13-杜邦分析體系模型 |
用數(shù)據(jù)賺錢 |
報(bào)表:快速閱讀+重新改造 分析:透過數(shù)字看經(jīng)營 “儀表盤”:數(shù)據(jù)決策,決勝千里 |
14-內(nèi)部用的資產(chǎn)負(fù)債表 15-老板關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo) 16-總經(jīng)理“儀表盤” |
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5、強(qiáng)團(tuán)隊(duì) |
用心腹賺錢 |
財(cái)務(wù)位置:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)的高管 培養(yǎng)心腹:財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、授權(quán)與安全 財(cái)務(wù)人員:招人、育人、留人、用人 |
17-財(cái)務(wù)簽字審批流程 18-財(cái)務(wù)人員的績效考核 19-財(cái)務(wù)面試“黃金問卷” |
參訓(xùn)對象:老板/董事長、總裁、總經(jīng)理、股東成員、公司接班人等
課程時(shí)間:3天2晚(白天:授課+技術(shù)+原理,晚上:輔導(dǎo)、導(dǎo)入方案)