國(guó)家一級(jí)人力資源管理師、國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、三茅人力資源網(wǎng)專(zhuān)欄作家。專(zhuān)注于人力資源研究領(lǐng)域，致力于招聘培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、企業(yè)文化等模塊，在傳統(tǒng)制造、通訊電子、電子商務(wù)、旅游酒店等行業(yè)中有突出貢獻(xiàn)。
曾任職于跨國(guó)港資集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、大型外資集團(tuán)等知名企業(yè)，先后擔(dān)任人力資源主管、人力資源經(jīng)理、人力資源咨詢顧問(wèn)等重要職務(wù)。任職期間負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源管理全盤(pán)工作，在人力資源規(guī)劃、招聘培訓(xùn)管理、薪酬績(jī)效變革、雇主品牌建設(shè)上取得了突出的成績(jī)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了良好的績(jī)效，期間也積累了系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。
多年的人力資源相關(guān)從業(yè)背景及接受了系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，造就了其較強(qiáng)的內(nèi)外訓(xùn)授課能力。其授課風(fēng)格生動(dòng)幽默，實(shí)用案例經(jīng)典豐富，課程輕松快樂(lè)、深入淺出，從身邊的案例到專(zhuān)業(yè)知識(shí)的指導(dǎo)，使學(xué)員受益匪淺，深受廣大學(xué)員的歡迎。