企業(yè)的發(fā)展需要員工的支持。管理者應(yīng)懂得，員工決不僅是一種工具，其主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性將對(duì)企業(yè)生存發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用。而要取得員工的支持，就必須對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)。要想激勵(lì)員工，又必須了解其動(dòng)機(jī)或需求。
企業(yè)融資方法有哪些？為了解答這個(gè)問(wèn)題，登尼特咨詢顧問(wèn)與您一起梳理企業(yè)不同發(fā)展階段的資金需求與企業(yè)融資方法。通常來(lái)說(shuō)，從企業(yè)發(fā)展的成熟度不同，企業(yè)發(fā)展大致會(huì)經(jīng)歷三個(gè)不同的運(yùn)營(yíng)階段，即產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)階段、品牌經(jīng)
兼并收購(gòu)簡(jiǎn)稱并購(gòu)，一般是指兼并（Merger）和收購(gòu)（Acquisition）。兼并又稱吸收合并，指兩家或者更多的獨(dú)立企業(yè)，公司合并組成一家企業(yè)，通常由一家占優(yōu)勢(shì)的公司吸收一家或者多家公司。收購(gòu)指一家
商業(yè)計(jì)劃書內(nèi)容關(guān)鍵是什么？哪些內(nèi)容是必須要有的？要回答好這個(gè)問(wèn)題，我們先要知道我們寫這份商業(yè)計(jì)劃書的目的是什么？我們要區(qū)分寫這份商業(yè)計(jì)劃書是寫給誰(shuí)看，是寫給投資人或合作伙伴看，還是寫給自己或領(lǐng)導(dǎo)或同事
企業(yè)的發(fā)展需要員工的支持。管理者應(yīng)懂得，員工決不僅是一種工具，其主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性將對(duì)企業(yè)生存發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用。而要取得員工的支持，就必須對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)。要想激勵(lì)員工，又必須了解其動(dòng)機(jī)或需求。
什么是商業(yè)計(jì)劃書？商業(yè)計(jì)劃書（Business Plan），是公司、企業(yè)或項(xiàng)目單位為了達(dá)到招商融資和其它發(fā)展目標(biāo)，在經(jīng)過(guò)前期對(duì)項(xiàng)目科學(xué)地調(diào)研、分析、搜集與整理有關(guān)資料的基礎(chǔ)上，根據(jù)一定的格式和內(nèi)容的具
發(fā)行方式 通過(guò)估值模型，我們可以合理地估計(jì)公司的理論價(jià)值，但是要最終確定發(fā)行價(jià)格，我們還需要選擇合理的發(fā)行方式，以充分發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求。常用的發(fā)行方式包括：累計(jì)投標(biāo)方式、固定價(jià)格方式、競(jìng)價(jià)方式。一般競(jìng)價(jià)方
企業(yè)不管是在中國(guó)主板、中小板還是創(chuàng)業(yè)板上市，都需要同樣遵守《公司法》和《證券法》，只是在發(fā)行、上市及監(jiān)管的具體法律規(guī)則上有所區(qū)別，這體現(xiàn)在中國(guó)證監(jiān)會(huì)及滬、深交易所對(duì)主板、中小板和創(chuàng)業(yè)板不同的規(guī)則中。主
上市孵化之企業(yè)上市的概念 上市的概念：指企業(yè)透過(guò)證券交易所首次公開(kāi)向投資者增發(fā)股票，以期募集用于企業(yè)發(fā)展資金的過(guò)程。當(dāng)大量投資者認(rèn)購(gòu)新股時(shí)，需要以抽簽形式分配股票，又稱為抽新股，認(rèn)購(gòu)的投資者期望可以用
在進(jìn)行企業(yè)是否上市的決策過(guò)程中，需要考慮的成本因素主要包括：稅務(wù)成本、社保成本、上市籌備費(fèi)用、高級(jí)管理人員報(bào)酬、中介費(fèi)用、上市后的邊際經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用以及風(fēng)險(xiǎn)成本等幾個(gè)方面。 一、稅務(wù)成本 企業(yè)在改制為股
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