楊貴敏,楊貴敏講師,楊貴敏聯(lián)系方式,楊貴敏培訓師-【中華講師網】
國學導師與人力資源管理專家
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國學導師與人力資源管理專家

廣東,深圳 60歲以上
企業(yè)高管的國學修煉 國學領導力修煉 中國式管理智慧修煉 戰(zhàn)略人力資源管理之道 企業(yè)總裁選用育留管理技能 企業(yè)管理者管理工具應用實操 初創(chuàng)企業(yè)管理之道 初創(chuàng)企業(yè)合伙人甄選技巧 創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功之道
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人力資源管理專家、國學修煉導師 
----深圳資深人力資源總監(jiān)(深圳20年人力資源總監(jiān)經歷);資深教育培訓專家(30年教師經歷);資深企業(yè)培訓講師(多年企業(yè)培訓師經歷)
----深圳資深實戰(zhàn)型人力資源專家;實操型管理教練;實用型國學導師。
曾經職業(yè)經歷:
----陜西師范大學中文系畢業(yè),從事國學研究三十年(高校教學、企業(yè)培訓三十年經歷)
----深圳資深人力資源總監(jiān);高級人力資源管理咨詢顧問(企業(yè)人力資源總監(jiān)二十年經歷)
----職業(yè)經理人出身:曾在深圳IT高科技企業(yè)、互聯(lián)網企業(yè)、房地產、物業(yè)管理、培訓、服務等行業(yè)擔任人力資源總監(jiān)20年,在教育界、培訓行業(yè)從事教育培訓30年。
現(xiàn)在職業(yè)經歷:
----深圳信息學院(特聘客座教授、大學生素質教育專家)
----深圳市全民素質提升計劃 “工商管理”專業(yè)(特聘高級講師、HR專家顧問)
----深圳人力資源管理師考證班輔導老師
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[楊貴敏]《企業(yè)人才管理之選用育留實操》    ----企業(yè)領導力修煉專業(yè)課
《企業(yè)人才管理之選用育留實操》 ----企業(yè)領導力修煉專業(yè)課 【主講專家對您說】 毫無疑問,人力資源在企業(yè)管理中處于核心地位。然而,人力資源在企業(yè)管理中常常疑似雞肋----棄之可惜,食之無味。我在二十多年的人力資源總監(jiān)和咨詢顧問的工作中,常常聽到老板們的無奈和職業(yè)經理人的抱怨,也聽到很多參加類似管理培訓學員們的吐槽:老板只要結果,不看過程;培訓都是心靈雞湯,連個感冒也治不了;我們這些管理者疲于
2017-03-15
[楊貴敏]《企業(yè)管理者“管理工具”應用實操》 ----現(xiàn)場管理問題解決方案課
《企業(yè)管理者“管理工具”應用實操》 ----現(xiàn)場管理問題解決方案課 企業(yè)管理現(xiàn)場問題就在現(xiàn)場解決(行動學習法) 課程時長:本課程以一天為標準時長,不少于半天。也可根據企業(yè)或者培訓機構的安排,做一對一教練式學習法,時間可長可短。 適應人員:企業(yè)中高層管理人員;基層主管;文員、秘書、所有文職管理人員、所有一線班組長 解決的問題: ----領導力:公司老板永遠追問的話題 ----如何打造影響力:解決“
2017-03-15
[楊貴敏]企業(yè)HR招聘識人術 --企業(yè)HR修煉術:
企業(yè)HR招聘識人術 --企業(yè)HR修煉術: (說明:1、公開課參加人員為企業(yè)專職HR,兩小時講座200元/人;2、企業(yè)內訓參加人員為所有管理人員,一天內訓12000元/天) 各位HR同事: 你所在公司是否有因為招聘識人有誤而導致解職風波?員工關系緊張? 你所在公司老板是否有因為招聘識人不準而欲留不忍?欲辭不能? 你個人是否因為不知相人、不會識人而常常陷入舉棋不定的糾結當中? 你了解中國古老的相人術
2017-03-15
[楊貴敏]企業(yè)人力資源體系建構實操 ----企業(yè)人力資源解決方案
企業(yè)人力資源體系建構實操 ----企業(yè)人力資源解決方案 (說明:1、公開課參加人員為企業(yè)專職HR,兩小時講座300元/人;2、企業(yè)內訓參加人員為所有管理人員,一天內訓15000元/天) 導入(課程收獲) 現(xiàn)代企業(yè)非常重視人力資源工作,但是人力資源工作令幾乎所有企業(yè)不滿意(老板不滿意、員工不滿意、HR自身也是不滿意) 表現(xiàn)之一:沒有構建人力資源體系;沒有規(guī)劃、沒有目標;沒有考核、沒有效果;或者有規(guī)
2017-03-15
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