模塊一、認(rèn)識(shí)行動(dòng)學(xué)習(xí)-行動(dòng)學(xué)習(xí)與問(wèn)題解決
目標(biāo): 什么是真正的問(wèn)題?我們應(yīng)該如何去面對(duì)這些錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題?什么是行動(dòng)學(xué)習(xí)?它和傳統(tǒng)的培訓(xùn)有什么不同?它能給我們的工作和生活帶來(lái)哪些幫助?本單元對(duì)行動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)行初步認(rèn)識(shí),對(duì)工作的核心本質(zhì)進(jìn)行深入思考,了解如何在工作中運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)提升績(jī)效的思路。
1、行動(dòng)學(xué)習(xí)
什么是行動(dòng)學(xué)習(xí)
2、學(xué)習(xí)的發(fā)展史
行動(dòng)學(xué)習(xí)的價(jià)值鏈
行動(dòng)學(xué)習(xí)六要素
行動(dòng)學(xué)習(xí)的六個(gè)角色
模塊二、理解行動(dòng)學(xué)習(xí)-催化技巧與工具方法
目標(biāo):掌握行動(dòng)學(xué)習(xí)的技能和工具
1、行動(dòng)學(xué)習(xí)三大核心技能
行動(dòng)學(xué)習(xí)溝通四步驟"
行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師的核心技能之一“傾聽(tīng)”技能"
行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師的核心技能之二“提問(wèn)”技能"
行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師的核心技能之三“中立”技能"
2、行動(dòng)學(xué)習(xí)的研討方法和工具
五步法
緋聞法
六頂思考帽在行動(dòng)學(xué)習(xí)中的應(yīng)用
模塊三、應(yīng)用行動(dòng)學(xué)習(xí)-實(shí)際問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)解決
目標(biāo):回到我們團(tuán)隊(duì)最棘手的問(wèn)題,我們應(yīng)該如何運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的核心技能和工具方法去解決?本單元輸出針對(duì)企業(yè)一個(gè)具體的難題的團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)系統(tǒng)解決方案,以及掌握如何運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)去解決工作中的實(shí)際難題。
1、明確任務(wù)
明確階段任務(wù)
簡(jiǎn)要介紹本單元的主要內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求
2、過(guò)程要求
行動(dòng)學(xué)習(xí)研討的特點(diǎn)
研討會(huì)公約
3、五步法操作實(shí)踐
第一步:現(xiàn)狀描述、問(wèn)題定義
1)主題選擇與確定
2)問(wèn)題的精準(zhǔn)描述
3)團(tuán)隊(duì)列名法描述現(xiàn)狀
第二步:形勢(shì)評(píng)估、目標(biāo)確定
1)改善目標(biāo)和挑戰(zhàn)目標(biāo)
2)SMART檢驗(yàn)和修正目標(biāo)
第三步:系統(tǒng)分析、要因洞悉
1)問(wèn)題樹(shù)法
2)5WHY法
第四步:創(chuàng)新思維、科學(xué)求解
1)書(shū)寫(xiě)式頭腦風(fēng)暴
2)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法
第五步:縱覽全局、精明決策
1)常用決策方法(打點(diǎn)法、分配分?jǐn)?shù)法、決策矩陣)
2)決策并梳理所達(dá)成共識(shí)的解決方案
模塊四、落實(shí)行動(dòng)學(xué)習(xí)-落實(shí)達(dá)成與績(jī)效提升
目標(biāo):所有的方案都不能創(chuàng)造價(jià)值,只有行動(dòng)才能提升績(jī)效。本單元將運(yùn)用行動(dòng)措施法將達(dá)成共識(shí)的解決方案,轉(zhuǎn)化成為具體的可操作的落地的系統(tǒng)性行動(dòng)計(jì)劃。本單元輸出步驟清晰、資源匹配、權(quán)責(zé)利明確,所有利益相關(guān)者達(dá)成共識(shí)的行動(dòng)計(jì)劃以及如何催化整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,最終實(shí)現(xiàn)績(jī)效的改進(jìn)。
1、簡(jiǎn)要介紹本步驟使用的行動(dòng)計(jì)劃法
2、落實(shí)達(dá)成五個(gè)關(guān)鍵步驟
步驟一:拆:將每個(gè)行動(dòng)措施拆成前后連接具體的可執(zhí)行的步驟
步驟二: 補(bǔ):補(bǔ)充每個(gè)步驟之后的具體責(zé)任人、可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)、障礙,完成這個(gè)步驟需要用到的資源,以及成果物狀描述,具體完成時(shí)間安排和監(jiān)督人
步驟三:優(yōu):行動(dòng)計(jì)劃改進(jìn)
步驟四:定:確定團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)的行動(dòng)計(jì)劃并付諸實(shí)施,徹底實(shí)現(xiàn)知識(shí)的轉(zhuǎn)化和課程的落地
步驟五:清:掃清計(jì)劃實(shí)施中的障礙
模塊五、復(fù)盤(pán)
目標(biāo):當(dāng)所有方案執(zhí)行之后,監(jiān)督工作進(jìn)展,評(píng)估階段成果,不斷的跟蹤與修正。本單元在方案執(zhí)行后進(jìn)行周期性回顧,推動(dòng)績(jī)效提升。
1、回顧:有哪些措施被實(shí)施,得到了哪些結(jié)果
2、有哪些需要下一步實(shí)施的項(xiàng)目,預(yù)計(jì)完成時(shí)間
3、以上內(nèi)容,需要周期性回顧,制作成果報(bào)告