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鄭云飛:鄭云飛老師“干部成功職業(yè)素養(yǎng)”行動學習坊
2017-10-13 3739
對象
企業(yè)部門管理干部和骨干
目的
有效提升企業(yè)管理干部的職業(yè)素養(yǎng)和素質(zhì)技能
內(nèi)容

“干部成功職業(yè)素養(yǎng)”行動學習坊

       

——培訓計劃——


一、課程簡述:鄭云飛老師根據(jù)目前中國市場發(fā)展的趨勢,結(jié)合自己22年企業(yè)

營銷和管理工作實踐,整合自己提出的“精英經(jīng)理人修煉八法”、

“云飛成功100%”人才培育系統(tǒng)、“云飛績效突破五步法”、

結(jié)合企業(yè)教練、行動學習、績效改進三大技術(shù),設計的企業(yè)

“干部成功職業(yè)素養(yǎng)”行動學習坊課程,將有效的提升企業(yè)管理

干部在管理、營銷、服務、團隊等各方面的經(jīng)營能力,有效

的提升團隊經(jīng)營管理能力,確實提升企業(yè)的績效和經(jīng)營業(yè)績!


二、課程對象:企業(yè)各部門的管理干部和骨干;


三、適用情境:中國經(jīng)濟高速發(fā)展,企業(yè)面臨著國內(nèi)和國際激烈的市場競爭,

企業(yè)管理能力的提升,管理干部的職業(yè)能力和素養(yǎng)決定著公司的

存亡與發(fā)展!管理團隊必須盡快提升自身的知識和技能水平,從

而保持企業(yè)的核心競爭力,有效提升企業(yè)和團隊的經(jīng)營業(yè)績!


四、學習價值:1、有效掌握管理干部“五大成功素質(zhì)”的專業(yè)知識和技能!

                        2、有效掌握“云飛績效突破五步法”,落地運用于管理實踐!

                        3、有效掌握“行動學習”經(jīng)營技術(shù),促進經(jīng)營業(yè)績有效提升!


五、培訓安排: 面授課程:兩天時間;

                          微信課堂:三個月輔導時間,三次“經(jīng)營實踐研討會”!


六、培訓導師:鄭云飛老師;  學習100%   行動100%  成功100% !?。?


七、學習形式:理論分享、案例解析、工具運用、行動學習、技能實踐等。


八、面授課程綱要:

第一部分:課程導入:

                  觀看視頻,心得分享,課程價值導入:干部五大成功素質(zhì)!

 

第二部分:中層干部——學習提升力!

                  職業(yè)素質(zhì)的智慧基礎:個人學習力!

                  三大學習途徑、習慣;循環(huán)學習法;

                  從個人學習到團隊學習;

                  行動學習:建設“學習型團隊”!


第三部分:中層干部——態(tài)度自動力!

                  職業(yè)成功的內(nèi)在基礎:態(tài)度決定結(jié)果!

                  成功的個人態(tài)度管理技術(shù);

                  內(nèi)在動機的發(fā)掘,創(chuàng)造自我行動力!

                  行動學習:個人態(tài)度決定團隊面貌!


第四部分:中層干部——思維創(chuàng)新力!

                  思維導圖和金字塔原理概述;

                  經(jīng)營創(chuàng)新的三種創(chuàng)新思考模型;

                  行動學習:以思維創(chuàng)新解決工作問題!


第五部分:中層干部——團隊凝聚力!

                  領導力團隊游戲;

                  團隊建設三大核心導向!

                  本企業(yè)團隊案例解析和討論;

                  行動學習:打造戰(zhàn)斗力團隊!


第六部分:中層干部——成果行動力!

                  團隊SWTO分析;

                  目標與計劃管理;

                  時間與行動管理;

                  行動學習:團隊協(xié)作,達成目標!



第七部分:云飛管理績效突破五步法!

                 第一步:目標聚焦;

                 第二步:全面認知;

                 第三步:對策分析;

                 第四步:變革行動;

                 第五步:評估改進;

                 行動學習:企業(yè)案例實戰(zhàn)訓練;


第八部分:學習大總結(jié):

                 老師就上述課程進行學習大總結(jié);

                 視頻分享,學員學習心得分享,行動計劃!


、微信課堂:三個月咨詢和輔導時間

1、公司管理層和全部學員建立一個微信“課程學習群”;

2、完成培訓課程相關(guān)的功課作業(yè),以行動促進能力轉(zhuǎn)化!

3、日常工作中職業(yè)素質(zhì)能力的教練和輔導;

4、組織開展三次“經(jīng)營實踐研討會”,讓學習真正落地實現(xiàn)業(yè)績!


培訓資料:

鄭云飛老師準備和提供:

《培訓計劃》、《教學大綱》、《講師手冊PPT》、《目標需求調(diào)研表》、

《學員手冊》、《成功素質(zhì)自測表》、《行動學習工作法模板》、

《云飛管理績效突破五步法模板》、《培訓物品物資表》;

客戶企業(yè)提供:

《學員名錄》(姓名、男女、年齡、職位)、《學員分組表》(男女年齡搭配)

《培訓課程工作計劃》(時間、地點、培訓流程、主持人、助教、物品等)


培訓具體事項溝通:

1、時間、地點、交通、課酬:

2、其他未盡事項,雙方隨時聯(lián)系溝通。

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