一、基本信息
劉立雙,MBA,實戰(zhàn)型人力資源管理專家,上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)辦人,高級咨詢師,知名培訓師,曾就職于國有集體企業(yè)、大型民營集團、臺資、英資和美資等企業(yè),曾就任普通科員、主任、人資經理、總監(jiān)、事業(yè)部總經理、企業(yè)副總及總經理等職位。
二、擅長領域
1.精于企業(yè)責任體系建立:圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標及核心業(yè)務流程建立企業(yè)的責任體系,解決企業(yè)目標模糊、責任不清和職責混亂等問題。
2.善于企業(yè)基礎管理平臺建設:企業(yè)戰(zhàn)略體系設計、以戰(zhàn)略目標為導向的戰(zhàn)略地圖編制、圍繞核心業(yè)務的運營體系建立及以“責權利”為中心的跟催機制落地等。
3.專業(yè)解決人才梯隊建設:個性化地解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測評、人才梯隊培養(yǎng)和人才儲備等問題。
4.人力資源管理:人力資源戰(zhàn)略制定、現代酬薪體系設計、量化績效管理體系設計和長期激勵系統設計(如核心層股權激勵)。
5.企業(yè)商學院:企業(yè)商學院