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領導力及管理實戰(zhàn)專家
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吳家福:13《高級領導力》
2018-10-08 2528
對象
1、有5年以上實際管理經驗或; 2、需要管理跨部門團隊。
目的
全方位理解領導力概念;由內而外地照顧自己;使用關鍵對話技巧提升團隊效率與忠誠度;在決策時,保持最佳狀態(tài)。
內容

課時:18H

第一天:

1、舒服區(qū)vs 伸展區(qū);

2、平衡輪”活動;

3、領導vs 管理;

4、EMR的應用;

5、團隊活動;

6、CHECK OUT。

第二天:

1、CHECK IN;

2、管理員工的技巧;

3、關鍵對話模型以及分階段練習;

4、選擇態(tài)度以及關注與逐步改變;

5、安全問題與共同目標;

6、CHECK OUT。

第三天:

1、CHECK IN;

2、“關鍵對話”練習;

3、決策依據(jù);

4、換位思考綜合活動;

5、團隊活動2;

6、CHECK OUT。

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