企業(yè)咨詢項目調(diào)研診斷 一、企業(yè)為什么需要診斷？ 正如人有可能生病一樣，企業(yè)也有可能會生病，但生了病有可能不知道，或者知道生病了卻不知道什么?。咳绾沃委?？ 同樣，很多人真正到醫(yī)院進行檢查時，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)到
經(jīng)營會計報表分析與改善 課前調(diào)查： 1. 心態(tài)學習：感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2. 執(zhí)行力學習：李云龍的執(zhí)行力如何？ 3. 思考：我們到底需要一個什么樣的干部？ 第一節(jié)：企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展階段與
KPI績效考核+OKR目標工作法 課前調(diào)查： 1. 心態(tài)學習：感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2. 執(zhí)行力學習：李云龍的執(zhí)行力如何？ 3. 思考：我們到底需要一個什么樣的干部？ 第一節(jié)：企業(yè)經(jīng)營管理
薪酬設計+合伙人機制 課前調(diào)查： 1. 心態(tài)學習：感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2. 執(zhí)行力學習：李云龍的執(zhí)行力如何？ 3. 思考：我們到底需要一個什么樣的干部？ 第一節(jié)：企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展階段與趨勢
目標規(guī)劃分解+組織架構設計 課前調(diào)查： 1. 心態(tài)學習：感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2. 執(zhí)行力學習：李云龍的執(zhí)行力如何？ 3. 思考：我們到底需要一個什么樣的干部？ 第一節(jié)：企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展階段
數(shù)字阿米巴經(jīng)營模式中國化 【數(shù)字阿米巴經(jīng)營模式】可以解決以下問題： 為什么只有老板關注經(jīng)營利潤，而員工只關注做事本身？ 為什么部門之間總有那么多扯皮推諉，而老板協(xié)調(diào)也達不到效果？ 為什么
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