湯增祥,湯增祥講師,湯增祥聯(lián)系方式,湯增祥培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
湯增祥 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
實(shí)戰(zhàn)人力資源管理專家
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鮮花排名
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鮮花數(shù)量
湯增祥資歷背景
湯增祥老師十余年一線企業(yè)人力資源管理與管理咨詢工作經(jīng)歷,曾任國(guó)內(nèi)大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)和跨國(guó)公司HRD,企成家管理咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人、首席咨詢顧問(wèn),u訊商學(xué)院特聘講師、人博T空間特聘講師,好誠(chéng)明商學(xué)院特聘講師、知而行學(xué)習(xí)平臺(tái)入駐講師、HR百科互助平臺(tái)入駐講師等;
湯增祥老師十余載的專業(yè)積淀,擅長(zhǎng)企業(yè)管理診斷與梳理,人力資源管理體系搭建,在提升企業(yè)綜合管理能力方面成效突出。推崇落地干貨,拒絕心靈雞湯,課程內(nèi)容以實(shí)際管理工具分析、講解、應(yīng)用為主,實(shí)操性強(qiáng),語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,案例貼近實(shí)戰(zhàn),使學(xué)員感受學(xué)有所用,易于落地。
湯增祥主講課程
基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)
全面薪酬體系設(shè)計(jì)
最后的金鑰匙-企業(yè)股權(quán)激勵(lì)密碼
基于崗位勝任素質(zhì)的結(jié)構(gòu)化行為面試法
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升密碼——打造企業(yè)軟實(shí)力系統(tǒng)

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