余世維,余世維講師,余世維聯(lián)系方式,余世維培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
被譽(yù)為“中國管理教育導(dǎo)師”
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成功與失敗的公司都在開會開會是個最重要的溝通. 開會的通病一般公司開會有那些通病1. 沒有明確的目標(biāo)和程序; 2. 沒有準(zhǔn)備,主管失控;3. 無法發(fā)言和離題.4. 盲從或漠然5. 無人負(fù)責(zé)也無人追蹤人
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【案例1】 珠江三角洲頂端是廣州,兩腰是東莞、南海、順德、中山和深圳,還包含珠海,底邊是澳門和香港,中間流過一條珠江。中國的珠江三角洲號稱世界10大三角洲之一,未來人口將超過6,000萬,密集時可能會
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【管理名言】 世界上沒有兩個人是完全相同的,但是我們期待每個人工作時,都擁有許多相同的特質(zhì)。 團(tuán)隊精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來的。研究發(fā)現(xiàn),從小沒有培養(yǎng)好團(tuán)隊精神,長大以后即使天天培訓(xùn),效果
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團(tuán)隊精神發(fā)揮到后面,就成了企業(yè)規(guī)章。最會破壞制度和規(guī)章的就是企業(yè)里面的領(lǐng)導(dǎo)者,因為底下的人根本不敢。例如在營業(yè)大廳里面掛一塊牌子,上面寫著“請勿吸煙”,如果領(lǐng)導(dǎo)自己掏煙抽,哪個敢講,所以請勿吸煙這句話
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【管理名言】 智商不是無可替代的,想要成功你還必須要知道該如何做出明智的抉擇,以及擁有 更寬廣的思考力。 ——比爾·蓋茨 為什么要重視領(lǐng)導(dǎo)的“三力”——比爾·蓋茨的體會 美國微軟前CEO比爾·蓋茨當(dāng)初
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上圖是ABB的一則廣告,圖片中站著一個人,眼睛看著外面,那個外面就是市場。意思是站在梯子上,繞過圍墻,清楚地察看外面的市場,從而明白顧客在想什么。人們常常閉門造車,想當(dāng)然、關(guān)起門來做決策,用自己的想法
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管理名言】 我堅信經(jīng)理人應(yīng)該邁向自己的工作目標(biāo),除了思考、計劃、輔導(dǎo)員工、分配任務(wù)、簽署文件外,什么都不做。 ——美國管理文摘 重大決策錯誤影響深遠(yuǎn) 我們經(jīng)常做決策,領(lǐng)導(dǎo)的級別越高,做的決策越重要。重
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1.私人恩怨 有一個叫做《愛在心里深處》(英文)的電影,里面有一個很有趣的段落:第二次世界大戰(zhàn)時盟軍轟炸德國的德雷思頓,那個地方已經(jīng)炸平了,廠房、工廠都炸平了,結(jié)果盟軍還一直在那里丟炸彈。轟炸機(jī)的投
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1.美國的花旗銀行的案例 在決策之前應(yīng)該是鳥瞰市場。一個人應(yīng)飛起來,在天空去看整個市場。美國的花旗銀行在泰國的曼谷想要關(guān)掉幾個分行,再開幾個分行,那么怎樣辦才好呢?有人建議他們干脆飛起來看一下。他們還
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上面講到?jīng)Q策力時,提到做決策的人要考慮到兩個重要的變數(shù):一個是重要和緊急的問題;另一個是效果和效率的問題。有一個名詞叫注意力管理。根據(jù)調(diào)查,世界上現(xiàn)在的網(wǎng)頁已經(jīng)兩億多個了,平均每一個經(jīng)理跟主管一天大概
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