劉毅,劉毅講師,劉毅聯(lián)系方式,劉毅培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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劉毅:QCC質(zhì)量品管圈活動培訓(xùn)大綱
2023-02-11 2267
對象
1、質(zhì)量經(jīng)理 2、質(zhì)量工程師 3、質(zhì)量主管 4、質(zhì)檢員
目的
1、使公司管理干部對品管圈產(chǎn)生正確的認(rèn)識,提高質(zhì)量改進(jìn)意識。 2、掌握推行品管圈的要訣,掌握質(zhì)量改進(jìn)實施過程中常用的統(tǒng)計技術(shù)。 3、使公司能快速.有效的推行品管圈活動,充分發(fā)揮員工積極性。 4、切實有效且可持續(xù)改善公司工作現(xiàn)場,掌握改進(jìn)的內(nèi)容、步驟、技巧及注意事項。 5、增加員工的團(tuán)隊精神和協(xié)作,增進(jìn)員工關(guān)系。
內(nèi)容

一、QCC簡介

1、QCC定義

2、QCC/QIT的目的和作用

3、PDCA-科學(xué)的工作程序

4、QCC課題類型

5、MEDIC模式

二、T/CAQ10201_2020《質(zhì)量管理小組活動準(zhǔn)則》講解

1、準(zhǔn)則制定背景

2、準(zhǔn)則的制定目的、編制原則

3、準(zhǔn)則的核心內(nèi)容

4、QC活動基本原則示意圖

5、選擇課題的錯誤及示例

6、課程目標(biāo)設(shè)定的錯誤及示例

7、原因分析的錯誤及示例

8、確定要因存在的主要問題的錯誤及示例

9、制定對策常見問題及示例

三、QCC推動的十三個步驟

1、前言描述背景的方法(實例說明)

2、組建小組的三種類型和人員要求(實例說明)

3、選定課題的幾種錯誤和方法(實例說明)

4、現(xiàn)狀分析的幾種統(tǒng)計手法(實例說明)

5、目標(biāo)建立的要求、分類及工具(實例說明)

6、分析原因的因果圖、5 WHY、系統(tǒng)圖、親和圖、關(guān)聯(lián)圖練習(xí)(實例說明)

7、制定措施計劃的工具和圖形(實例說明)

8、組織實施的要求和原則(實例說明)

9、檢查效果的六種工具(實例說明)

10、標(biāo)準(zhǔn)化的建立要求(實例說明)

11、遺留問題今及后打算(實例說明)

12、QC小組成果報告的編寫及評審(實例說明)

13、恭賀小組(實例說明)

四、QCC案例分析:

案例1、改進(jìn)型小組的開展案例(實例說明)

案例2、創(chuàng)新型小組的開展案例(實例說明)

五、圈長領(lǐng)導(dǎo)能力與激勵技巧訓(xùn)練

1、品管圈活動的指導(dǎo)思想是什么

2、作為圈長怎樣建立品管圈

3、圈長要有什么樣的能力

4、圈長應(yīng)該如何發(fā)揮能力

5、如何建立良好的溝通

6、遇到困難圈長要怎么辦

7、怎樣組織大家開有效圈會

8、確保活動成功的要點有哪些

9、成果發(fā)表的原則、形式和技巧

六、提出對策的技巧

1、改善的十個思考法

2、特性列舉法

3、缺點列舉法

4、愚巧法

5、希望點列舉法


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