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標桿管理專家\職業(yè)素養(yǎng)\崗位技能\人力資源\對標管理專家
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唐山郵政對標案例之電商業(yè)務資金稽核流程 一、 課題問題 河北省公司實行集中核算后,對代收費資金的報帳時限等做了嚴格要求,并要求所有付款必須先制證后付款。但由于XX市局公司目前對代收費資金的稽核及報帳
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唐山郵政對標案例之保障系統(tǒng)標桿化 一、 課題問題 2015年4月以前,某傳統(tǒng)國企的信息中心和其他的老牌國企一樣,人治重于法治,管理混亂。就信息系統(tǒng)、設備報障這一工作來講,報障流程不清晰,出現(xiàn)設備故障
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淺談農行改制中的標桿思維 泓冰標桿智庫文章 農業(yè)銀行2015年4月28日晚間發(fā)布今年一季報,營業(yè)收入1394億元,同比增長2.46%,這讓久不關注商業(yè)銀行的筆者眼前一亮,不由地想起多年前走進農行時的
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中國制造2025——一次優(yōu)秀的對標實踐 泓冰標桿智庫文章 最近,一項名為“中國制造2025”的工業(yè)發(fā)展計劃已通過國務院常務會議審議并將于近日正式發(fā)布,這項計劃旨在實現(xiàn)中國由制造業(yè)大國向制造業(yè)強國的躍
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對標管理有利于鋼鐵行業(yè)“枯木逢春” 2015年以來,國民經(jīng)濟下行壓力增大,大宗商品價格一路下跌,飽受市場疲軟打擊的鋼鐵業(yè)風雨飄搖,近日,又有匿名武鋼集團職工傳出勁爆消息:武鋼集團或將裁員1.1萬人,
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人才戰(zhàn)略已經(jīng)成為決定現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成敗的關鍵因素,千方百計地提升員工素質,是有為企業(yè)的不懈追求。因此,各大企業(yè)對員工的培訓一直十分重視,某大型酒企依靠與泓冰標桿管理咨詢機構合作之機,大刀闊斧地改進了培
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1953年7月板門店協(xié)議的簽訂,標志著美國人終于放下架子,承認自己輸?shù)袅艘粓稣急M優(yōu)勢的戰(zhàn)爭。多年來,很多美國軍事專家一直苦苦研究:這樣一場不對等的戰(zhàn)爭,為何會是這樣的結局?在海灣戰(zhàn)爭結束后,他們有了
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標桿管理案例-包裝審核流程優(yōu)化 盡管國家三令五申要求酒類等快銷品不要過度包裝,但不得不承認,好的外觀設計常常會引起消費者的更多注意,而更多注意則意味著更多的購買欲,因此,產品包裝的質量和更新速度不僅
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2016年8月30日,江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司2016年對標管理培訓工作順利召開??偛款I導高度重視此次活動,總部各職能中心高管、各單位對標負責人及從事對標工作的相關人員等30余人參加了本次會議,
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標桿管理有兩大對標方向,一是同業(yè)對標,二是異業(yè)對標。那么,什么是同業(yè)對標?同業(yè)對標適合什么樣的企業(yè)?針對什么樣的問題?同業(yè)對標時容易遇到的障礙有哪些?同業(yè)對標的優(yōu)越性和局限性又是什么?本次,小編將帶
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