哈佛經(jīng)理的
經(jīng)濟知識
一、經(jīng)濟學知識
□現(xiàn)代企業(yè)制度
是指以公司制為主體的市場經(jīng)濟的基本成份,它包含兩個層次的含義:一是作為市場經(jīng)濟的基本成份,凡符合市場經(jīng)濟要求的,與市場經(jīng)濟要求相適應(yīng)的企業(yè)制度均可稱為現(xiàn)代企業(yè)制度。二是指公司制為核心的具體形式,按公司制改造傳統(tǒng)企業(yè)。
現(xiàn)代企業(yè)的基本內(nèi)容包括:①現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度。即公司產(chǎn)權(quán)制度,是產(chǎn)權(quán)明晰的企業(yè)制度,股東出資后,由公司法人支配財產(chǎn)權(quán)。②現(xiàn)代公司組織制度。即公司組織結(jié)構(gòu),明確集權(quán)和分權(quán)關(guān)系,權(quán)責界限明晰。③現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu)。
現(xiàn)代企業(yè)制度的特點主要表現(xiàn)在產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責分明、分工制衡等方面。
□ 管理經(jīng)濟學:企業(yè)管理與市場機制的經(jīng)濟分析
管理經(jīng)濟學是經(jīng)濟學的理論和方法在企業(yè)管理實踐中的應(yīng)用。更具體地說,管理經(jīng)濟學利用了經(jīng)濟分工具和技術(shù)去分析和解決企業(yè)的各種經(jīng)營管理問題。從某種意義上來講管理經(jīng)濟學,如圖211所示,在傳統(tǒng)經(jīng)濟學與經(jīng)營管理決策學之間架起了一座橋梁。
□ 管理經(jīng)濟學與傳統(tǒng)經(jīng)濟學的關(guān)系
我們探討一下管理經(jīng)濟學與傳統(tǒng)經(jīng)濟學的關(guān)系以及它與決策學的關(guān)系,將能更清楚地了管理經(jīng)濟學概念的普遍性和復雜性;而考察傳統(tǒng)經(jīng)濟學的結(jié)構(gòu),則有助于理解管理經(jīng)學傳統(tǒng)經(jīng)濟學的關(guān)系。傳統(tǒng)經(jīng)濟學的結(jié)構(gòu)可以用若干不同方式來表示,其中一個最常用的分類如表2.1.1所示。
表2.1.1 傳統(tǒng)經(jīng)濟學的學科分類
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理論課程:微觀經(jīng)濟學(主要研究個別消費者與個別企業(yè))
宏觀經(jīng)濟學(主要研究各經(jīng)濟單位的集合體,特別是國民經(jīng)濟)
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學
應(yīng)用課程:比較經(jīng)濟學
計量經(jīng)濟學
經(jīng)濟發(fā)展學
國際貿(mào)易
工業(yè)組織
勞動經(jīng)濟學
貨幣與銀行
財政學
穩(wěn)定通貨政策
城市與區(qū)域經(jīng)濟學
福利經(jīng)濟學
重 點:規(guī)范研究——著重規(guī)定準則去幫助企業(yè)達到特定的目標。實證研究——著重敘述各種經(jīng)濟體制
的實施方式(但無需說明它們應(yīng)該如何實施)。
表2.1.1所列的傳統(tǒng)經(jīng)濟學的各門課程,在某種程度上是重疊的。不僅微觀理論與宏觀理論彼此關(guān)聯(lián),而且列舉的每門應(yīng)用課程皆有其微觀方面與宏觀方面。此外,這程本身也多多少少有所重疊:如計量經(jīng)濟學所提供的一套通用性分析方法,可應(yīng)用于其他門課程。同樣,在能夠制訂出重要規(guī)范準則之前,必須對實證經(jīng)濟學(即敘述性經(jīng)濟學)所研究的經(jīng)濟體制有所理解。不過,表中各個項目的研究重點輪廓分明,足以成為分類的根據(jù)。
既然傳統(tǒng)經(jīng)濟學的各個領(lǐng)域同企業(yè)都有某種程度的關(guān)系,管理經(jīng)濟學當然要從所有這些領(lǐng)域中汲取有用的東西。各個領(lǐng)域同企業(yè)關(guān)系實際上深淺不一,這些領(lǐng)域與管理經(jīng)濟學的關(guān)系在程度上也就不同。舉例來說,在管理經(jīng)濟學中,微觀經(jīng)濟學與宏觀經(jīng)濟學二者都重要,但企業(yè)的微觀理論具有特別重大的意義。企業(yè)理論可以說是管理經(jīng)濟學中最重要的因素。然而,個別企業(yè)都要受到一般經(jīng)濟情況的很大影響,而后者屬于宏觀經(jīng)濟學的研究范圍。因此,管理經(jīng)濟學又要涉及宏觀經(jīng)濟理論。
管理經(jīng)濟學的著重點當然是規(guī)范理論。我們要制訂出能幫助企業(yè)達到它們目標的決策準則,這正是“規(guī)范”這個詞的本義。但是,如果企業(yè)想要規(guī)定出行之有效的決策準則,它們必須徹底了解本身所處的環(huán)境。為此,對敘述性經(jīng)濟學也不可忽視。
□ 管理經(jīng)濟學與決策學的關(guān)系
正如經(jīng)濟學為分析企業(yè)決策問題提供理論基礎(chǔ)一樣,導源于決策學的分析工具與技術(shù),提供了一系列方法,去建立決策模式,分析可供選擇的各個行動方案的影響以及評價模式所得的結(jié)果。管理經(jīng)濟學吸取了許多最佳化技術(shù),包括微分學和數(shù)學規(guī)劃等,以便制訂有助于企業(yè)管理當局去達到其既定目標的決策準則。統(tǒng)計工具可用于估量決策問題中出現(xiàn)的各個重要變量的關(guān)系。企業(yè)的決策問題大都牽涉到未來的活動和事項,預測技術(shù)也就在管理決策中起著重要作用,從而在研究管理經(jīng)濟學時必須加以重視。
這里用來劃分決策學的二分法,正如在經(jīng)濟學領(lǐng)域那樣,也不是絕對的。統(tǒng)計相關(guān)性本身含有最佳化過程,最佳化技術(shù)和統(tǒng)計相關(guān)性在發(fā)展預測方法論方面起著重要作用。
經(jīng)濟學內(nèi)部分類和決策學內(nèi)部分類都有重疊;此外,經(jīng)濟學和決策學這兩者之間也有大量重疊。例如,經(jīng)濟學的許多重要推論(包括利潤最大化要求邊際收入等于邊際成本這樣一個著名的微觀經(jīng)濟學定理在內(nèi))都導源于微分學的最佳化過程。正是因為這些相互關(guān)系的大量存在,我們才在上面說,管理經(jīng)濟學各種定義的差別多半在于詞義不同。