引言：企業(yè)如何在激烈的環(huán)境中立于不敗之地？

第一章：解讀執(zhí)行力與工匠精神

1. 何謂真正的執(zhí)行？

2. 執(zhí)行力為什么很重要？

3. 全員執(zhí)行的三把標尺；

4. 誰來執(zhí)行？誰是執(zhí)行者？

5. 致差點失傳的匠心

6. 工匠精神的內(nèi)涵

a) 精益求精——把99%提高到99.99%；

b) 嚴謹，一絲不茍——不達要求絕不輕易交貨；

c) 耐心，專注，堅持——絕不止步；

d) 專業(yè)，敬業(yè)——打造行業(yè)第一。

7. 新工匠精神：創(chuàng)造者、小而美、潛心研思、日日精進

8. 工匠精神的六項基本行為

a) 少一些浮躁，多一些純粹

b) 少一些投機取巧，多一些腳踏實地

c) 少一些急功近利，多一些專注持久

d) 少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品

e) 得有技術(shù)要義在精微、不追求極致不罷休的氣派

f) 有十年如一日、反復磨練方成器——用信仰累積生命的厚重

第二章：干法-執(zhí)行必須到位

? 工作造就人格：“職場”就是道場

1. 精致人生，始于匠心；

2. 提升心性，積累生命的厚重。

? 注重結(jié)果：用“結(jié)果”說話

1. 做了≠執(zhí)行

2. 員工：確認結(jié)果、承諾后果、創(chuàng)造成果；

3. 領(lǐng)導：講清結(jié)果、講清因果、講清后果。

? 擁抱責任

1. 人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊h之？

2. 責任是機會；

3. 到位的力度與發(fā)展的速度成正比；

4. 3個“不要“遠離問題；3個”萬一“減少問題；7個”不放過“處理問題；

5. 責任缺失，核心問題在哪？

? 把同事當客戶

1. 為什么要客戶服務意識？

2. 誰是內(nèi)部客戶？

3. 如何讓內(nèi)部客戶滿意？

第三章：稻盛和夫的“六項精進”

1. 付出不亞于任何人的努力；

2. 要謙虛，不要驕傲——謙卑之心

3. 要每天反省——吾日三省吾身；

4. 活著，就要感謝——施人慎勿念，受施慎勿忘

5. 積善行，思利他——工匠精神就是雙贏；

6. 不要有感性的煩惱——一輩子那么長，不能總把心思花在難過上。

第四章： 打造匠心之執(zhí)行力思維

1. 專注思維：盯準一只野兔——鎖定重點；

2. 簡約思維：大道至簡——簡約即美；

3. 冠軍思維：做自己擅長的——能量聚焦；

4. 極致思維：讓客戶尖叫；

5. 迭代思維：小處著眼，微創(chuàng)新——快速迭代；

6. 效能思維：做重要不緊急——防患于未燃；

7. 效率思維：現(xiàn)在是“現(xiàn)金”——重在當下。

第五章：團隊執(zhí)行力完美修煉

1. 執(zhí)行到位之驅(qū)動力；

2. 執(zhí)行到位之工具：PDCA；

3. 執(zhí)行到位之方法：三現(xiàn)主義；

4. 執(zhí)行到位之三個核心流程；

5. 執(zhí)行到位之三化原則；

6. 執(zhí)行到位之熱爐定律。