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張佩星:管理者情商
2016-01-20 35853
對象
各級管理人員
目的
提升管理人員的情商、人際技巧、溝通與協(xié)調(diào)能力
內(nèi)容
管理者情商 本課程將剖析管理者的情商及其領(lǐng)導風格,介紹NLP個人簡快心理療法及其心理調(diào)適技巧,采用MBTI對管理者的性格類型進行測試,并籍此對個人職業(yè)發(fā)展的可能性進行分析;課程將傳授高績效的員工激勵方法、團隊建設(shè)策略、有效溝通途徑、沖突解決對策,以及在這些不同管理場合下所需要的EQ及其作用;課程還將對IQ和EQ進行一定的分析和比照。 本課程旨在于,從公司實踐和實戰(zhàn)心理學角度出發(fā),通過理論與實踐相結(jié)合的強化集訓,提升組織或個人的領(lǐng)導力、執(zhí)行力、團隊建設(shè)與資源配置、沖突與溝通等方面的管理情商,幫助管理者強化自己的有效EQ、發(fā)掘自己的領(lǐng)導潛能,更好地自我推動和人際互動,從而走向領(lǐng)導與管理的嶄新層次。
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