開(kāi)篇問(wèn)題:為什么企業(yè)需要戰(zhàn)略思維?
開(kāi)篇案例:1、美的集團(tuán)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)建設(shè)成功與經(jīng)驗(yàn)!
2、比亞迪如何實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)汽車市場(chǎng)的突破!
第一章:認(rèn)識(shí)營(yíng)銷戰(zhàn)略的重要性
1、從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)營(yíng)銷
——如何規(guī)劃中國(guó)市場(chǎng) ——中國(guó)本土市場(chǎng)的特點(diǎn)6大啟示
——中國(guó)本土市場(chǎng)營(yíng)銷面臨的挑戰(zhàn) ——中國(guó)本土市場(chǎng)面臨的機(jī)會(huì)
——面臨復(fù)雜的中國(guó)市場(chǎng),如何做營(yíng)銷計(jì)劃 ——營(yíng)銷計(jì)劃管理過(guò)程
2、營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃在營(yíng)銷管理的核心作用
——營(yíng)銷計(jì)劃是營(yíng)銷管理的首要職能 ——營(yíng)銷計(jì)劃的作用
3、營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃制定的五大步驟
——營(yíng)銷環(huán)境分析 ——銷售計(jì)劃制定
——營(yíng)銷策略分析與選擇 ——營(yíng)銷資源的配置
——營(yíng)銷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與控制標(biāo)準(zhǔn)建立
4、常見(jiàn)營(yíng)銷戰(zhàn)略工作的障礙及克服辦法
——為什么營(yíng)銷戰(zhàn)略在企業(yè)中沒(méi)有得到廣泛的應(yīng)用 ——常見(jiàn)的營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的10大障礙
——克服營(yíng)銷計(jì)劃障礙的10種方法 ——成功營(yíng)銷戰(zhàn)略的13條戒律
討論:利潤(rùn)和銷量在營(yíng)銷中的矛盾?
第二章:學(xué)會(huì)分析營(yíng)銷環(huán)境
1、企業(yè)的使命與目標(biāo)
——公司究竟經(jīng)營(yíng)什么 ——公司使命陳述
——公司的目標(biāo)是什么 ——公司核心價(jià)值觀是什么
——企業(yè)價(jià)值增值與分配模式 ——企業(yè)存在的價(jià)值
2、營(yíng)銷審計(jì)
——什么是營(yíng)銷審計(jì) ——營(yíng)銷審計(jì)的工作內(nèi)容
——顧客與市場(chǎng)分析 ——產(chǎn)品與服務(wù)分析
3、SWOT分析
——外部機(jī)會(huì)分析 ——外部威脅分析
——內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)分析 ——內(nèi)部劣勢(shì)分析
第三章:制定營(yíng)銷戰(zhàn)略與目標(biāo)
1、制定營(yíng)銷目標(biāo)
——營(yíng)銷戰(zhàn)略4P與戰(zhàn)術(shù)4P ——戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評(píng)價(jià)矩陣
——安索夫矩陣 ——什么是營(yíng)銷目標(biāo)
——營(yíng)銷目標(biāo)選擇中的矛盾
2、常用營(yíng)銷戰(zhàn)略的評(píng)析
——市場(chǎng)范圍戰(zhàn)略 ——市場(chǎng)地域戰(zhàn)略
——市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略 ——市場(chǎng)投入戰(zhàn)略
——市場(chǎng)退出戰(zhàn)略
3、制定應(yīng)變計(jì)劃
——為什么要制定營(yíng)銷應(yīng)變計(jì)劃 ——不同營(yíng)銷組合的反應(yīng)函數(shù)
【案例】:格蘭仕模式的優(yōu)勢(shì)、不足及其借鑒意義
第四章:實(shí)現(xiàn)有效的銷售預(yù)測(cè)
1、市場(chǎng)潛力與銷售潛力
——為什么要進(jìn)行銷售預(yù)測(cè) ——銷售預(yù)測(cè)相關(guān)概念
——市場(chǎng)潛力與銷售潛力三大要素 ——市場(chǎng)潛力、銷售潛力、銷售預(yù)測(cè)的關(guān)系
——市場(chǎng)與銷售潛力的預(yù)估方法
2、影響銷售預(yù)測(cè)的因素
——外部因素 ——內(nèi)部因素
3、銷售預(yù)測(cè)的過(guò)程與模式
——銷售預(yù)測(cè)的過(guò)程 ——銷售預(yù)測(cè)的模式
4、銷售預(yù)測(cè)的方法
——定性分析法 ——定量分析法
——銷售預(yù)測(cè)中的10戒
第五章:制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃
1、銷售計(jì)劃的內(nèi)容與步驟
——第一步:年度營(yíng)銷目標(biāo)的確定 ——第二步:營(yíng)銷策略分析與選擇
——第三步:營(yíng)銷資源的分配 ——第四步:營(yíng)銷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與控制標(biāo)準(zhǔn)
2、銷售目標(biāo)體系
——公司目標(biāo) ——營(yíng)銷目標(biāo)
——銷售目標(biāo) ——產(chǎn)品類別、區(qū)域、月度/季度目標(biāo)
——銷售人員目標(biāo)
3、銷售目標(biāo)的確定方法
——以過(guò)去實(shí)績(jī)?yōu)橹行牡姆椒? ——以市場(chǎng)為中心的決定法
——以利益性或生存條件為中心的方法 ——其它方法
第六章:營(yíng)銷資源的配置與預(yù)算
1、營(yíng)銷預(yù)算
——什么是預(yù)算 ——營(yíng)銷預(yù)算的作用
——營(yíng)銷預(yù)算在企業(yè)預(yù)算體系中的核心位置 ——營(yíng)銷預(yù)算的內(nèi)容
——營(yíng)銷預(yù)算的編制過(guò)程 ——營(yíng)銷預(yù)算的編制方法
——營(yíng)銷預(yù)算的組織保障 ——營(yíng)銷預(yù)算中常見(jiàn)的問(wèn)題
2、營(yíng)銷組織架構(gòu)及人員的配置
——營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容 ——營(yíng)銷流程與組織建設(shè)基本路線
——營(yíng)銷組織及人配置優(yōu)化模型
第七章:營(yíng)銷業(yè)績(jī)的評(píng)估與控制
1、營(yíng)銷業(yè)績(jī)的KPI考核
——什么是KPI ——建立營(yíng)銷戰(zhàn)略導(dǎo)向的KPI考核體系
——營(yíng)銷KPI層級(jí)體系 ——KPI的分解
——營(yíng)銷高層管理者在績(jī)效考核中的作用 ——常用營(yíng)銷業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、避免營(yíng)銷業(yè)績(jī)考評(píng)中的錯(cuò)誤
——對(duì)績(jī)效考評(píng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí) ——績(jī)效考核的目的
——主觀業(yè)績(jī)指標(biāo)存在的問(wèn)題 ——客觀業(yè)績(jī)指標(biāo)存在的問(wèn)題
——業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估中的注意事項(xiàng)
第八章:營(yíng)銷戰(zhàn)略制定的方法與工具
1、戰(zhàn)略營(yíng)銷計(jì)劃的編制
——戰(zhàn)略性營(yíng)銷規(guī)劃的過(guò)程 ——戰(zhàn)略性營(yíng)銷計(jì)劃的內(nèi)容
2、年度營(yíng)銷計(jì)劃的編制
——年度營(yíng)銷計(jì)劃的內(nèi)容 ——年度營(yíng)銷計(jì)劃的綱要模版
案例:XX公司五年戰(zhàn)略營(yíng)銷計(jì)劃
XX照明企業(yè)年度營(yíng)銷計(jì)劃
XX公司的全面預(yù)算管理
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