優(yōu)秀管理顧問必須具備的四大核心能力 文/李見明 做管理顧問多年,可以說得上是見多識廣,也逐步形成了自己獨特的路子。在咨詢的過程中，看到一些做管理顧問的飛速成長,做的很輕松；也看到一些顧問,停步不前,做
卓越績效模式引領(lǐng)企業(yè)卓越 ——青島啤酒西安漢斯集團追求卓越紀實 文/李見明 2011年9月,國際認證注冊管理咨詢師、卓越績效模式導(dǎo)入專家、深圳市市長質(zhì)量獎評審專家、廣東省政府質(zhì)量獎評審專家李見明老師應(yīng)
李見明為龍崗區(qū)人力資源局做SWOT分析工具培訓(xùn) 文/李見明 2011年10月12日下午,卓標顧問李見明老師為龍崗區(qū)人力資源局卓越績效項目組各部門聯(lián)絡(luò)員做SWOT分析工具應(yīng)用培訓(xùn)。 這次SWOT分析工具
李見明受邀做卓越執(zhí)行力培訓(xùn) 文/李見明 2011年9月23日，國際注冊管理咨詢師、高級培訓(xùn)師李見明先生受廣州慧眾公司的邀請為廣東泰科電子公司現(xiàn)場管理人員、技術(shù)骨干和技術(shù)管理人員做卓越執(zhí)行力培訓(xùn)。 在這
企業(yè)中高層必修的快速迷你型MBA ——漢斯集團卓越績效模式導(dǎo)入培訓(xùn)紀實 文/李見明 2011年9月6-8日,國際認證注冊管理咨詢師、卓越績效模式導(dǎo)入專家、深圳市市長質(zhì)量獎評審專家、廣東省政府質(zhì)量獎評審
如何快速導(dǎo)入卓越績效模式暨創(chuàng)獎 文/李見明 本人從2007年開始研究卓越績效模式,多年的實踐和研究過程中，對卓越績效模式有自己獨特的心得，并成為深圳市市長質(zhì)量獎評審專家、廣東省政府質(zhì)量獎評審專家。在這
李見明做員工成長地圖編制培訓(xùn) 2011年8月10日，深圳某人力資源局開展了員工成長地圖編制啟動會暨培訓(xùn)會，由卓標顧問李見明老師進行培訓(xùn)輔導(dǎo)，某人力資源局各部門負責卓越績效項目的聯(lián)絡(luò)員參加，會議主要圍繞
企業(yè)管理成熟度診斷需要診斷方法創(chuàng)新 文/李見明 2011年8月,國際注冊管理咨詢師、卓越績效模式導(dǎo)入專家、深圳市市長質(zhì)量獎評審專家、廣東省政府質(zhì)量獎評審專家李見明老師應(yīng)西安道同咨詢公司的邀請，為西安某
2011年廣東省政府質(zhì)量獎評審專家名單公告 經(jīng)審核和考核合格，擬聘張曉東等170名專家為2011年質(zhì)量獎評審專家，名單公告如下: 一、北京（1人） 張曉東 二、廣州（37人） 余洪斌、楊鴻、黃輝、孫宏
7月15日龍崗區(qū)人力資源局舉辦流程編制培訓(xùn) 2011年7月15日下午,卓標顧問李見明老師為龍崗區(qū)人力資源局卓越績效項目組各部門聯(lián)絡(luò)員做流程編制的培訓(xùn)。 這次培訓(xùn)主要是響應(yīng)龍崗區(qū)人力資源局領(lǐng)導(dǎo)提出的各部
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