李見明,李見明講師,李見明聯(lián)系方式,李見明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
精益質(zhì)量管理/卓越績效管理模式
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7月15日龍崗區(qū)人力資源局舉辦組織文化培訓(xùn) 2011年7月15日上午,卓標顧問李見明老師為龍崗區(qū)人力資源局做組織文化培訓(xùn),出席這次培訓(xùn)的有局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責人及骨干代表。 這次培訓(xùn)的目的就是對如何構(gòu)建
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李見明為某上市公司中高層做卓越績效模式培訓(xùn) 文/李見明 2011年7月8-9日,國際注冊管理咨詢師、廣東省政府質(zhì)量獎評審專家、深圳市市長質(zhì)量獎評審專家李見明老師為廣州某上市公司(輔導(dǎo)中,不方便透露名字
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李見明為天威新能源公司做目標與績效培訓(xùn) 文/李見明 2011年6月14日,國際注冊管理咨詢師、人力資源管理專家、首席顧問師、高級培訓(xùn)師李見明先生應(yīng)四川華保管理咨詢公司的邀請,為天威新能源控股有限公司班
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李見明為虎門港管委會中層做精細化管理培訓(xùn) 文/李見明 2011年6月8日,國際注冊管理咨詢師、中國首屆卓越公共服務(wù)質(zhì)量獎評審專家、卓標首席顧問師、高級培訓(xùn)師李見明先生應(yīng)東莞虎門港管委會政研室的邀請,為
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精細化管理內(nèi)涵的再認識和理論淵源 作者:卓標顧問李見明 一、國內(nèi)專家對精細化管理的認識 從網(wǎng)絡(luò)上搜集的資料和出版的圖書來看,對精細化管理的定義,目前是各路諸侯紛呈,人見仁,智見智,沒有統(tǒng)一的認識。目前
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從315事件看中國企業(yè)與卓越企業(yè)的差距 作者:深圳卓標顧問李見明 在2011年3月15日晚會上,我們看到很多被曝光的企業(yè),有代表性的有雙匯的“瘦肉精”以及錦湖輪胎的廢舊橡膠以次充好……尤其令人感到觸目
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李見明受邀參加卓越績效國際名師大講堂 文/李見明 2011年4月16-18日,國際認證注冊管理咨詢師、卓標首席顧問師、深圳市市長質(zhì)量獎評審專家李見明參加由深圳市市場監(jiān)督管理局為指導(dǎo)單位、卓越績效管理促
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用全面員工關(guān)懷提升員工忠誠和感恩 作者:深圳卓標顧問李見明 進入21世紀,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生巨大的變化:金融危機導(dǎo)致大量的企業(yè)生存困難,導(dǎo)致企業(yè)裁員、降薪;技工荒、民工荒的到來,給企業(yè)招聘員工增加了難度
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“品水美妞”走紅 月薪萬元品水師受關(guān)注 前一陣走紅網(wǎng)絡(luò)的美女品水師街頭舉牌求職的消息一度引起人們關(guān)注和熱議,美妞火了,同時也讓品水師的職業(yè)迅速走進人們的視線,月薪真的過萬元?喝水也能成為職業(yè)?本期,就
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企業(yè)為什么需要導(dǎo)入卓越績效模式? 文/李見明 當今世界,正面臨經(jīng)濟全球化、一體化、科技化的發(fā)展環(huán)境,帶給企業(yè)是面對激烈的競爭,商場如戰(zhàn)場,企業(yè)如何在競爭中立于不敗之地,做成基業(yè)長青,這是每位企業(yè)家們夢
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