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張志強:中國首席人力資源官CHO資格認證體系
2016-01-20 2104
對象
總裁及高管
目的
建構系統(tǒng)思維、轉型資本運營、完備知識體系
內容

     在當今中國,以物本發(fā)展經(jīng)濟的指導思想漸次退居幕后,而以人本型經(jīng)濟結構轉型思想作指導方針的時代來臨,于是人力資本的價值大放異彩,中國將迎來歷史上最好的潛能開發(fā)時代,以迎接全民創(chuàng)業(yè)和萬眾創(chuàng)新。
    張家化教練集二十年人力資源從業(yè)經(jīng)驗,獨創(chuàng)中國首席人力資源官CHO五級進階知識體系,配合人力資本教練的智力服務,立志為中國培養(yǎng)更多的一流首席人力資源官CHO。
一、建構系統(tǒng)思維——總裁教練角色

創(chuàng)立世界總裁教練協(xié)會,主持私人董事會,引爆總裁大腦,促進世界總裁大腦聯(lián)網(wǎng)。

二、 轉型資本運營——管理顧問角色

創(chuàng)世界總裁智庫,打造世界首家知本銀行,促進世界總裁智慧交易。

三、 完備知識體系——體驗訓練師角色
創(chuàng)世界總裁在線學習商學院一龍游子商學院,構建完備知識體系,免費分享顯性知識,簽約年度總裁教練協(xié)議最大化優(yōu)惠學習隱性知識。

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