—歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《提升企業(yè)女性領導力管理培訓 》講程，此培訓使學員們領悟到： 隨著女性領導者在全球范圍的涌現(xiàn)，她們對社會生活的影響正以前所未有的態(tài)勢迅速擴大。與之相應，由女性領導者所承載的女性領導力也正在領導學研究領域中越來越引起關注，成為豐富與提升組織和社會領導力發(fā)展水平的重要因素。女性領導力研究既是對領導學研究的充實和完善，也是對女性研究的深化與拓展，推動著女性自我意識的覺醒和兩性平等平權、和諧并進的歷程。 培訓大綱： 譚小芳老師的《提升企業(yè)女性領導力管理培訓》講程主要內(nèi)容概括： 　第一講 女性領導力的歷史考察 一、女性領導力的“自在”階段 二、女性領導力的“自為”初級階段 三、女性領導力的“自為”高級階段 四、女性領導力的“自由”階段 第二講 女性領導力的現(xiàn)狀分析 一、政治領域的女性領導力 二、經(jīng)濟領域的女性領導力 三、學術領域的女性領導力 四、女性領導力的機遇與挑戰(zhàn) 第三講 多維視野中的女性領導力特征 一、女性領導力的精神分析特征 二、女性領導力的人格心理特征 三、女性領導力的領導風格特征 四、女性領導力的倫理取向特征 五、女性領導力的社會性別特征 第四講 女性領導力發(fā)展障礙的多學科探究 一、政治學的視角 二、社會學的視角 三、教育學的視角 四、領導學的視角 第五講 女性領導力發(fā)展的對策與建議 一、價值觀層面上的女性領導力發(fā)展 二、規(guī)范層面上的女性領導力發(fā)展 三、組織環(huán)境層面上的女性領導力發(fā)展 四、角色層面上的女性領導力發(fā)展 提升企業(yè)女性領導力管理培訓總結(jié)