譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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譚小芳:贏 在 起 點培訓(xùn)
2016-01-20 46281
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
1、新人加入團隊需要經(jīng)歷的三個階段; 2、新員工對企業(yè)、職業(yè)、個人的認(rèn)知; 3、如何形成良好的心態(tài),如何培養(yǎng)積極的人生價值觀;
內(nèi)容
贏 在 起 點培訓(xùn) 講師:譚小芳 贏 在 起 點培訓(xùn)課程有哪些? 贏 在 起 點培訓(xùn)講師有哪些? 贏 在 起 點培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 贏 在 起 點培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的贏 在 起 點培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進入著名贏 在 起 點培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《贏 在 起 點培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細(xì)闡述贏 在 起 點的操作精髓 案例指導(dǎo):分析贏 在 起 點內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練:掌握贏 在 起 點的技能提升方法 行動建議:贏 在 起 點培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆贏 在 起 點潛力的行動方案 培訓(xùn)背景: 1、新人加入團隊需要經(jīng)歷的三個階段; 2、新員工對企業(yè)、職業(yè)、個人的認(rèn)知; 3、如何形成良好的心態(tài),如何培養(yǎng)積極的人生價值觀; 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《贏 在 起 點培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括: 第一、培養(yǎng)積極的人生價值觀和心態(tài) 1、人生的四個階段 2、決定命運的因素——心態(tài) 3、當(dāng)你被拒絕的時候,心態(tài)不同,結(jié)果不同 4、積極心態(tài)的特征 5、消極心態(tài)的特征 分析:贏 在 起 點培訓(xùn)案例! 解析:贏 在 起 點內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:贏 在 起 點課程案例分析! 第二、職業(yè)成功的八項認(rèn)知 1、責(zé)任:百分百責(zé)任意識 2、結(jié)果:喜歡一鳥在手,不求十鳥在林 3、不在乎天長地久,只在乎立即擁有 4、友誼:沒有永恒的朋友,只有永恒的利益 5、角色:我是誰?我應(yīng)該是誰? 6、對事:人情有價,原則無價 7、工資:拿到這筆錢,打好這份工 8、紀(jì)律:服從個人是奴性,服從規(guī)則是美德 討論:贏 在 起 點經(jīng)典案例討論! 分組:贏 在 起 點培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:贏 在 起 點學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三、培養(yǎng)解決問題的能力 什么是解決問題的能力 不要將假設(shè)作為結(jié)論 掙脫既定觀念束縛 自主思考問題 互動:贏 在 起 點培訓(xùn)案例評估 分享:某集團贏 在 起 點培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典贏 在 起 點案例分析示范 第四、職業(yè)成功的七個因素 1、什么是成功? 2、成功的三種論調(diào):先天論;后天論;方法論。 3、職業(yè)成功的七個因素:態(tài)度、目標(biāo)、興趣、能力、方法、行動、環(huán)境 4、成功就是堅持著勝利! 贏 在 起 點培訓(xùn)總結(jié)
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