理清老師的培訓評價 理清老師授課形式多樣,能迅速拉近師生距離;內容充實,語言生動、主題突出,聲情并茂地傳授知識,感覺時間太短,收獲很大。 ---- 中國江蘇人才市場 理清老師的教學生動,案例豐富,講解
著名的哈佛大學位于美國東海岸的波士頓,哈佛商學院是此行的重點,哈佛商學院的企業(yè)公共關系總監(jiān)安排了三位教授出面來接待,并就不同方面介紹哈佛大學在工商管理培訓方面的情況與經(jīng)驗。哈佛商學院在中國人心目當中
2011年9月,理清老師赴美國學習了半年,在美期間訪問考察了美國的三大商學院:舊金山商學院、斯坦福商學院以及哈佛商學院。 我們首先去的是舊金山大學商學院,歷經(jīng)一個半世紀的風雨,這所大學依然是簡樸而寧
6、對企業(yè)培訓負責人挑戰(zhàn)加?。号嘤柦?jīng)理應強化自身專業(yè)性。 在培訓工作中,經(jīng)常接觸到企業(yè)的培訓負責人,他們也有自己的困惑。一位有十幾年經(jīng)驗的大型企業(yè)人力資源總監(jiān)曾經(jīng)坦言:“理清老師,我們企業(yè)還是非常重視
企業(yè)管理培訓10大趨勢 作者:理清老師 隨著宏觀經(jīng)濟形勢日趨明朗,經(jīng)濟復蘇大局逐漸顯現(xiàn),作為有著十幾年管理培訓實戰(zhàn)經(jīng)歷的培訓師,自2010年伊始,筆者就明顯感覺企業(yè)培訓需求在迅速提升。全國各地很多培訓
敬業(yè)精神的內涵 所謂敬業(yè),就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責地從事工作。 敬業(yè)精神古已有之,中國古代思想家也非常提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,“敬”即“尊
敬業(yè)是職場從業(yè)者基本的價值觀和信條。松下幸之助創(chuàng)業(yè)時目睹信徒在寺廟里虔誠而愉快地參加義務勞動時,感慨頗多:“如果員工帶著宗教般的虔誠參加工作,企業(yè)肯定會無往而不勝!” 敬業(yè),是職業(yè)化的重要品格,美國有
在社會資源的綜合構成中 , 職業(yè)經(jīng)理人是最寶貴的資源。理論界認為 , 企業(yè)家可以分為所有者企業(yè)家和經(jīng)營企業(yè)家 , 職業(yè)經(jīng)理人其實就是經(jīng)營企業(yè)家。他們是領導企業(yè)運行、推動企業(yè)發(fā)展的能手 , 是組織社會
客戶:上海國家會計學院-云南省信用聯(lián)合社 地點:上海市 - 上海 時間:2011/7/8 0:00:00 思維創(chuàng)新與管理創(chuàng)新
客戶:大連經(jīng)理人聯(lián)合會 地點:遼寧省 - 大連 時間:2004/4/13 0:00:00 職業(yè)經(jīng)理管理能力