莊偉，人力資源及管理心理學(xué)專家、教授。余世維講師團首席領(lǐng)導(dǎo)力測評顧問，德魯克管理才能實踐研究專家。曾任國內(nèi)著名IT企業(yè)戰(zhàn)略研究主任，主導(dǎo)多項人才勝任素質(zhì)模型建構(gòu)項目、領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)教練式管理、企業(yè)商學(xué)院建設(shè)以及高管勝任素質(zhì)測評。企業(yè)戰(zhàn)略EAP系統(tǒng)建設(shè)等企業(yè)人力資源系統(tǒng)改造項目。
主要擅長：
高管領(lǐng)導(dǎo)力體系建立與發(fā)展；勝任素質(zhì)模型構(gòu)建；人力資源系統(tǒng)管理；領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)者心智模式開發(fā)；EAP建立與應(yīng)用；基于勝任素質(zhì)模型構(gòu)建和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的人才測評系統(tǒng)研發(fā)；基于心理測評與人格發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃。
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