鄭敬普,鄭敬普講師,鄭敬普聯(lián)系方式,鄭敬普培訓師-【中華講師網(wǎng)】
家族企業(yè)管理專家
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課程提綱: 一、股權(quán)再造:設(shè)計合理股權(quán)結(jié)構(gòu) 1、家族控股是股權(quán)設(shè)計的一條底線 2、產(chǎn)權(quán)清晰化解家族內(nèi)部沖突 3、股權(quán)要始終集中在家族成員的核心人員手里 4、股權(quán)設(shè)計--讓能人分享更多財富 二、決策權(quán)再
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培訓對象: 創(chuàng)始人、家族成員、職業(yè)經(jīng)理人培訓時間:一天/兩天培訓方式: 講座/研討會/內(nèi)訓 課程提綱:一、接班是家族企業(yè)不能回避的變革 團隊接班和分層接班 什么人接班--內(nèi)部人、外部人的選擇 接班人的
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課程說明:培訓對象:創(chuàng)始人、家族成員、職業(yè)經(jīng)理人培訓時間:半天/一天培訓方式:講座/研討會/內(nèi)訓 課程提綱 一、產(chǎn)業(yè)升級的實質(zhì)是結(jié)構(gòu)大調(diào)整 “結(jié)構(gòu)調(diào)整”的內(nèi)涵和特點 社會結(jié)構(gòu)調(diào)整:城鎮(zhèn)化 經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整
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