客戶(hù)：中國(guó)移動(dòng)深圳分公司 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2014/11/17 0:00:00 中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 在現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議日益頻發(fā)的今天，企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)該怎樣才能以第三方視角平衡勞資關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)與員工共贏和諧發(fā)展呢？ 2014年11月17日， 中國(guó)移動(dòng)深圳分公司的工會(huì)中高層就此疑問(wèn)邀請(qǐng)我院著名勞資問(wèn)題解決實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家梁偉權(quán)院長(zhǎng)為其進(jìn)行半天的培訓(xùn)，課程主題為“《勞動(dòng)合同法》下工會(huì)組織如何平衡勞資關(guān)系”。 梁偉權(quán)老師重申在中華全國(guó)總工會(huì)發(fā)出的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的緊急通知》中，特別重申工會(huì)的職能問(wèn)題，要求“做到哪里有職工哪里就有工會(huì)組織，哪里有工會(huì)組織哪里就有工會(huì)作用的發(fā)揮”，“保證企業(yè)工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。”企業(yè)和上級(jí)的工會(huì)組織應(yīng)擺正位置，代表職工依法維權(quán)，真正成為工人利益訴求的“代表者”和“代言人”。梁偉權(quán)老師就大環(huán)境下的勞動(dòng)關(guān)系為依據(jù)，向在場(chǎng)的深圳移動(dòng)工會(huì)學(xué)員從點(diǎn)到面的剖析了工會(huì)的地位、作用及如何干預(yù)和管控勞資矛盾，使工會(huì)能真正發(fā)揮實(shí)際力量！