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一、 如何認(rèn)定勞動者不符合錄用條件及其體系設(shè)計 1. 怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”？ 2、錄用條件設(shè)計需要明確詳盡 3、試用期解除勞動關(guān)系需要法定理由 4、試用期是否必須簽訂勞動合同 5、
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