◎林坤展 前段，我在福州、廈門(mén)講授《基于勝任素質(zhì)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃》的課程，主要參加對(duì)象是HR部門(mén)的總監(jiān)、經(jīng)理、主管和專(zhuān)員。在課上我對(duì)學(xué)員的職業(yè)生涯規(guī)劃情況做了一個(gè)簡(jiǎn)單的調(diào)查，令人擔(dān)憂的是直至參加培訓(xùn)

“求職三部曲”之如何應(yīng)對(duì)求職面試 10月20日晚7點(diǎn)，由經(jīng)濟(jì)學(xué)院就業(yè)促進(jìn)中心主辦的“求職三部曲”系列講座之“如何應(yīng)對(duì)和準(zhǔn)備各種講座”在嘉庚五302順利舉行。此次講座邀請(qǐng)了仝博咨詢公司高級(jí)顧問(wèn)師林坤展老

媒體名稱(chēng)：晉江經(jīng)濟(jì)報(bào) 本報(bào)訊 上周末，天行健國(guó)際教育集團(tuán)舉辦了一場(chǎng)《非HR經(jīng)理的HR管理》的培訓(xùn)課程。該門(mén)課程由林坤展老師主講。 課上，林坤展老師表示，直線經(jīng)理是人力資源管理實(shí)踐活動(dòng)的執(zhí)行者，而人力資

企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于持續(xù)建立一個(gè)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手制造更好的產(chǎn)品與服務(wù)，并且能夠更快適應(yīng)外部環(huán)境變化，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)調(diào)整行動(dòng)的組織。而建立這樣一個(gè)組織，必須依賴組織中的人才優(yōu)勢(shì)。更準(zhǔn)確的說(shuō)，組