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局思維·引導(dǎo)力 中國百強(qiáng)講師
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局思維·引導(dǎo)力 中國百強(qiáng)講師

北京 50 ~ 60 歲
職業(yè)發(fā)展
¥20000 元/天
參考價(jià)格
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中國百強(qiáng)講師。
自由思想者,農(nóng)業(yè)部“國家級星火計(jì)劃”項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家講師,中國職業(yè)教育培訓(xùn)中心“全國就業(yè)·創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資培訓(xùn)班”專家講師,北京市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心創(chuàng)業(yè)計(jì)劃評審專家、國際勞工組織SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程講師及多家公司的經(jīng)營管理顧問。
   曾受邀在中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京信息科技大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京建筑工程學(xué)院、北京市婦聯(lián)、北京市殘聯(lián)及很多大型企事業(yè)單位及相關(guān)政府機(jī)構(gòu)演講和培訓(xùn),著有《老板員工如何相處》、《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)核心教程》(新版)、《局思維》等書。
   演講風(fēng)格清新、點(diǎn)評獨(dú)到、底蘊(yùn)深厚,深受廣大創(chuàng)業(yè)者及職場人士歡迎。
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[梁千山]創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速成長攻略
民營企業(yè)的平均壽命只有3年,是老板自身的問題還是創(chuàng)業(yè)環(huán)境的問題? 為什么成功創(chuàng)辦企業(yè)時(shí)的興奮感被長期的停滯發(fā)展消耗殆盡? 為什么令人羨慕的老板沒有老板的感覺卻總是比員工還累心? 為什么公司總是跟家庭有扯不斷的關(guān)系? 為什么公司總是被“別有用心”的人坑死? 因?yàn)槟愕钠髽I(yè)還在“煩惱的成長期”——自身免疫力較弱的成長期。只有快速成長,突破企業(yè)自身的成長瓶頸,進(jìn)入企業(yè)發(fā)展的快車道,才能讓你覺得自己已經(jīng)是個(gè)
2014-03-21
[梁千山]做個(gè)好員工
※ 老板為員工花錢最劃算的培訓(xùn); ※ 最能幫助員工職業(yè)發(fā)展快速晉升的課程; 學(xué)員對象:企業(yè)內(nèi)部中下層員工 課程時(shí)間:2天 課程背景: 為什么有些員工的工作總是讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意? 為什么有些員工總覺得自己干的不錯(cuò)卻得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識? 為什么職場的關(guān)系總是那么難相處? 一次幫助員工獲得職場人際關(guān)系處理的經(jīng)典課程,讓員工認(rèn)清職業(yè)發(fā)展的秘密通道。很多員工歷經(jīng)職場多年卻只是積累了負(fù)面的能量,這是巨大的人生失敗,也
2014-03-21
[梁千山]員工辦事能力提升訓(xùn)練
1、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的解讀 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的執(zhí)行 3、職業(yè)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
2011-04-28
[梁千山]行為引導(dǎo)能力提升訓(xùn)練
引導(dǎo)力提升四門基本功課: 一、看世;拋開常人的思維方式,如何以“局”的思維看人際關(guān)系,處理“八面”玲瓏的關(guān)系。 二、說人;提升說話的技巧,不是說服,也不是口若懸河,要的是達(dá)到目的。 三、正己;身體本身是思維的工具,姿態(tài)、心態(tài)、形態(tài)、狀態(tài)影響你對別人的引導(dǎo)力指數(shù)。 四、策心;人的行為有邏輯,80%的語言都是廢話,設(shè)計(jì)對方的行為鏈條并引導(dǎo)他行動達(dá)成你的目的才是王道。 《行為引導(dǎo)學(xué)》是一門實(shí)用的學(xué)說,成
2011-03-29
[梁千山]創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程(SYB)
一、創(chuàng)業(yè)意識 二、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備 三、創(chuàng)業(yè)開辦 四、創(chuàng)業(yè)營銷 五、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營與管理
2011-03-29
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