什么是餐飲企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能在競(jìng)爭(zhēng)中勝出?。。?/span>
酒店餐飲培訓(xùn)師肖炳釗老師在廣東信宜大永利酒店開業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
餐飲品牌營(yíng)銷專家,《品牌價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) 餐飲業(yè)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)筆人裴成輝認(rèn)為,首先,“好吃“是一種個(gè)人體驗(yàn),好不好吃,每個(gè)人的感官都不同;即便是通過(guò)大眾點(diǎn)評(píng),或YELP等網(wǎng)站,消費(fèi)者都認(rèn)為好吃的餐飲品牌,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也未必就能勝出。
由于中國(guó)同類型的上市餐飲缺失,無(wú)法比較,但我們可以拿國(guó)外的,在中國(guó)都有的餐飲企業(yè)做比較,以麥當(dāng)勞和漢堡王為例,兩個(gè)創(chuàng)始年代相近,同樣都做漢堡,都是上市企業(yè),可以很容易比較。
麥當(dāng)勞通州店和漢堡王通州店,只隔一條小路,情況相近,很有代表性。
我們會(huì)發(fā)現(xiàn),漢堡王在口味方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)麥當(dāng)勞,漢堡王口味得分9.0,麥當(dāng)勞只有7.7分,不但如此,在環(huán)境,服務(wù)方面,漢堡王也遠(yuǎn)高于漢堡王。如果把全中國(guó)的麥當(dāng)勞與漢堡王都作對(duì)比,情況也大抵如此,在國(guó)外,美國(guó)的大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)YELP上,漢堡王在口味、環(huán)境、和服務(wù)方面也遠(yuǎn)超麥當(dāng)勞。
但在兩家公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)及市場(chǎng)表現(xiàn)上,卻是麥當(dāng)勞遠(yuǎn)超漢堡王。
企業(yè) 資產(chǎn)回報(bào)率 開店數(shù)(個(gè)) 進(jìn)入國(guó)家(個(gè))
麥當(dāng)勞 10.64% 36000 119
漢堡王 6.23% 14000 61
由此可見,首先要做到好吃不容易,但即便做到了比別人好吃,也未必就能勝出。
為什么漢堡王在味道、環(huán)境、服務(wù)都比麥當(dāng)勞好的情況下,依然敗北?
裴成輝認(rèn)為,餐飲無(wú)論在美國(guó),還是在中國(guó),都早已經(jīng)過(guò)了靠口味等有形體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)的階段,要建立企業(yè)長(zhǎng)久的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須從有形體驗(yàn),上升到無(wú)形體驗(yàn)。馬斯洛認(rèn)為,人的需求是分層的,底層的是吃、穿、住等功能性需求,中間是情感需求,最頂層是自我價(jià)值和自我表達(dá)需求。
中國(guó)的餐飲企業(yè)目前依然執(zhí)著于最底層的功能性需求的層面,即吃飽吃好的階段,而麥當(dāng)勞之所以能橫掃全球,是因?yàn)辂湲?dāng)勞已經(jīng)在三個(gè)層面來(lái)滿足消費(fèi)者了,即最底層的功能性需求,中間的情感性需求的滿足,最高層的精神性需求---自我價(jià)值表達(dá)層面。
這才是打造品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本所在。麥當(dāng)勞不僅向家庭消費(fèi)者販賣了漢堡,而且販賣了歡樂(lè)。最重要的是,販賣了青少年那種追求自我、追求獨(dú)立的叛逆精神。
不但很多餐飲大咖,而且很多營(yíng)銷高手都無(wú)法看懂麥當(dāng)勞花1400萬(wàn)美元請(qǐng)姚明代言并說(shuō)出的那句全球口號(hào)“我就喜歡“!現(xiàn)在,通過(guò)上面這個(gè)模型,因該大概能看懂了,麥當(dāng)勞要滿足最高層次的需求。
星巴克,不僅賣的是一杯咖啡,更重要的是販賣了時(shí)尚、品味和小資情調(diào)。只有33.4%的消費(fèi)者,是沖著星巴克的咖啡去的,可見,口味對(duì)于個(gè)大的餐飲品牌來(lái)說(shuō),并沒(méi)有想像中那么重要。
蘋果不僅販賣的是電腦,而且販賣了創(chuàng)新和專業(yè)的精神。
萬(wàn)寶路販賣的不僅是香煙,而且販賣了男子漢氣概。
通過(guò)這個(gè)些案例,我們看到,中國(guó)的餐飲行業(yè),沒(méi)有出現(xiàn)全國(guó)性,更別說(shuō)是世界性品牌,是有根本原因的,就是大家還在最低層面上,在口味、好不好吃層面執(zhí)著,在拼價(jià)格的層面展開競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)的紅海中拼的你死我活。離真正的建立不可被山寨的核心競(jìng)爭(zhēng)力還很遠(yuǎn)。
西貝和海底撈在品牌打造方面,雖然已經(jīng)非常成功,但離第二個(gè)層面還有一段距離。海底撈靠服務(wù)制勝,也屬于有形體驗(yàn)的層面,隨著行業(yè)服務(wù)水平的整體提高,服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力在整體下降,反映在現(xiàn)實(shí)中,就表現(xiàn)在各店排隊(duì)的顧客在減少。海底撈也需要進(jìn)行品牌升級(jí),在第二個(gè)層面和第三個(gè)層面展開行動(dòng),來(lái)滿足消費(fèi)者的情感需求和自我表達(dá)需求。
西貝雖然提出了“因?yàn)槲髫悾松矏偂钡葷M足情感需求的口號(hào),但是,是作為企業(yè)愿景提出的,并非針對(duì)消費(fèi)者。西貝要開10萬(wàn)家店,僅僅靠口味,很難實(shí)現(xiàn)??谖妒嵌嘧兊?,但人性是不變的,只有在第二個(gè)層面,第三個(gè)層面滿足了消費(fèi)者,夢(mèng)想才能照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。
對(duì)于中小餐飲企業(yè),裴成輝認(rèn)為,隨著中產(chǎn)階級(jí)的崛起、消費(fèi)升級(jí)、互聯(lián)網(wǎng)化的到來(lái),消費(fèi)者越來(lái)越追求情感的滿足,自我表達(dá)的滿足,餐飲企業(yè)也需要品牌化,也需要進(jìn)行第二個(gè)層面和第三個(gè)層面的滿足,唯有如此,才能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的變化,才能擺脫口味和價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)紅海,做出自己的競(jìng)爭(zhēng)力,做大做強(qiáng)。
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