葛洲壩集團培訓中心培訓文化展示

培訓宗旨：開發(fā)人力資本，創(chuàng)造培訓價值

釋義：

秉承“人力資源是第一資源”和“人才強企”的理念，從集團發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源的實際狀況出發(fā)，以提升集團的人力資源質量為根本出發(fā)點，用我們不懈的努力，培養(yǎng)和造就符合集團發(fā)展需要的各類管理和技能人才。激發(fā)思想智慧，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，開發(fā)生命潛能，在務實高效的工作中創(chuàng)造培訓價值。

培訓精神：堅定執(zhí)著、奮力開拓

釋義：

堅定正確的培訓方向，執(zhí)著光榮的培訓事業(yè)，奮力夯實培訓基礎，不斷開拓培訓市場。

培訓價值觀：育人為本，學習為先，服務為上

釋義：

育人是培訓的中心工作，集團興旺，人才為本，培訓要義，育人為本。要根據集團素質工程的要求和用戶的培訓需要，不斷開發(fā)、引進、整合體現時代精神和具有葛洲壩特色的培訓項目和教學產品滿足學員的學習需求。堅持以需求為導向，以質量為標準，以滿意為目標，堅持教學育人、管理育人、服務育人，努力培養(yǎng)品德過硬、能力突出、體格強健的復合型人才。

學習是培訓的第一需要  學為人師，行為世范。通過堅持不懈的學習增進知識，養(yǎng)成德性，發(fā)揮作用。學以增智、學以養(yǎng)德、學以致用。堅持以學習為先導，把學習作為我們的工作方式和生活方式，學習新知識、新技能、新方法，提高理論修養(yǎng)、強化實踐鍛煉，增進人文素質。化學習為工作的動力，以學習促管理、促教學、促服務。爭做學習型員工、打造學習型團隊。

 服務是培訓的內在本質   服務工作，客戶為上。要盡心竭力為學員提供優(yōu)質的教學服務、管理服務和生活服務，創(chuàng)造服務條件、提高服務水準，讓學員真切地感受到學習的快樂和學習的進步。

培訓理念：   

管理理念：責任要強、標準要高、行動要快、效果要好?！白尮ぷ鞲咝А?。

教學理念：樂于學習、富于創(chuàng)新、勤于溝通、善于合作?！白屨坡曧懫饋怼?。

服務理念：盡心竭力、細心周到、創(chuàng)造客戶讓渡價值最大化。“讓客戶更滿意”。