志同不以山海遠(yuǎn)，黃沙吹盡始至今！ 由石獅市人力資源和社會(huì)保障局、鹽池就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心聯(lián)合主辦，福建予智企業(yè)管理咨詢有限公司承辦“2021石獅-鹽池中小微企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理第二期研修班”，在石獅國(guó)際榮
石獅市菲華歸僑經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會(huì)管理沙龍研討會(huì)在予智企管成功舉辦， 貿(mào)促會(huì)李會(huì)長(zhǎng)，石獅僑聯(lián)董主席及團(tuán)委孫書(shū)記蒞臨指導(dǎo)！ 此次公開(kāi)課針對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，國(guó)家十四五規(guī)劃綱要進(jìn)行預(yù)判與分析，為企業(yè)明年戰(zhàn)略目標(biāo)制定
由鹽池縣人社局，石獅市人社局主辦，福建予智企管承辦的2021石獅?鹽池中小微企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理研修班今日于愛(ài)樂(lè)酒店開(kāi)班！ 感謝貿(mào)促會(huì)李會(huì)長(zhǎng)，石獅人社局王副局長(zhǎng)到場(chǎng)為鹽池企業(yè)家開(kāi)班助力！
沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有工作，企業(yè)年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃會(huì)，第四季度是總結(jié)與規(guī)劃的最佳時(shí)期，來(lái)年別人在熱身我們已經(jīng)在熱跑。
隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，商務(wù)溝通已經(jīng)成為組織和個(gè)人必備的基礎(chǔ)能力，商務(wù)溝通是一門(mén)藝術(shù),也是一門(mén)學(xué)問(wèn),商務(wù)人員在商務(wù)活動(dòng)中進(jìn)行的交流,洽談過(guò)程,其效果要看個(gè)人的綜合素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等諸多因素,只有在掌握
哈弗大學(xué)的研究表明，我們工作中一半以上的錯(cuò)誤來(lái)自于溝通不暢，或者說(shuō)是不善于說(shuō)話造成的。人們有一個(gè)錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為自己打小就開(kāi)始說(shuō)話，即使說(shuō)過(guò)錯(cuò)話，也不至于有如此之大的負(fù)面作用。試問(wèn)，為什么有的人能夠被領(lǐng)導(dǎo)
績(jī)效是企業(yè)戰(zhàn)略管理工具，績(jī)效能夠提升組織效率，績(jī)效能夠管理員工的價(jià)值，沒(méi)有績(jī)效談不上打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)！
哈弗大學(xué)的研究表明，我們工作中一半以上的錯(cuò)誤來(lái)自于溝通不暢，或者說(shuō)是不善于說(shuō)話造成的。人們有一個(gè)錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為自己打小就開(kāi)始說(shuō)話，即使說(shuō)過(guò)錯(cuò)話，也不至于有如此之大的負(fù)面作用。試問(wèn)，為什么有的人能夠被領(lǐng)導(dǎo)
績(jī)效是企業(yè)戰(zhàn)略管理工具，績(jī)效能夠提升組織效率，績(jī)效能夠管理員工的價(jià)值，沒(méi)有績(jī)效談不上打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)！
哈弗大學(xué)的研究表明，我們工作中一半以上的錯(cuò)誤來(lái)自于溝通不暢，或者說(shuō)是不善于說(shuō)話造成的。人們有一個(gè)錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為自己打小就開(kāi)始說(shuō)話，即使說(shuō)過(guò)錯(cuò)話，也不至于有如此之大的負(fù)面作用。試問(wèn)，為什么有的人能夠被領(lǐng)導(dǎo)
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