經(jīng)過前一階段，團(tuán)隊確立了行為規(guī)范和工作方式。項目團(tuán)隊積極工作，急于實現(xiàn)項目目標(biāo)。這一階段的工作績效很高，團(tuán)隊有集體感和榮譽(yù)感，信心十足。項目團(tuán)隊能開放、坦誠、及時地進(jìn)行溝通。在這一階段，團(tuán)隊根據(jù)實際需要，以團(tuán)隊、個人或1陷時小組的方式進(jìn)行工作，團(tuán)隊相互依賴度高。隊員們經(jīng)常合作，并在自己的工作任務(wù)外盡力相互幫助。團(tuán)隊能感覺到高度授權(quán)，如果出現(xiàn)問題，就由合適的團(tuán)隊成員組成臨時小組，解決問題，并決定如何實施方案。隨著工作的進(jìn)展并得到表揚(yáng)，團(tuán)隊獲得滿足感。個體成員會意識到為項目工作會使他們獲得職業(yè)上的發(fā)展。