電子商務及移動互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，突然間讓越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)找不到北了，還沒搞懂淘寶，突然說淘寶不賺錢了，還沒搞懂京東、天貓怎么銷售，微商又異軍突起，真是“亂花漸欲迷人眼”。許多企業(yè)家感嘆，這種“霧里
最近震動世界的新聞莫過于中國在東海設立防空識別區(qū)了，弄得美國和日本心理極不平衡，緊張兮兮，不斷地出動戰(zhàn)機在我國識別區(qū)活動，但中國也是積極應對，出動蘇-30，殲-11等戰(zhàn)機對進入識別區(qū)的美日戰(zhàn)機進行識
哲學是一切學科的淵源，通俗點說，哲學是所有學科之母。營銷自然也不例外，營銷是為了把企業(yè)的產(chǎn)品實現(xiàn)市場化，最終成為商品并實現(xiàn)自身價值的一個過程，與現(xiàn)代社會人們的生活息息相關。隨著國內(nèi)經(jīng)濟市場化程度的提
進行企業(yè)文化建設的關鍵在于突出企業(yè)的鮮明個性，追求與眾不同的特色、優(yōu)勢和差異性。在建設過程中，要根據(jù)企業(yè)的實際情況，重視挖掘和提煉，整理出具有本企業(yè)鮮明特色的文化內(nèi)涵，走有特色的企業(yè)文化建設道路。同
企業(yè)文化建設是屬于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的范疇，保證企業(yè)最終戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和戰(zhàn)略任務的完成，是企業(yè)發(fā)展的精神動力和文化保障。優(yōu)秀的企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展壯大和保證企業(yè)基業(yè)長青的偉大基因。 企業(yè)文化建設是一項戰(zhàn)
企業(yè)文化建設是屬于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的范疇，保證企業(yè)最終戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和戰(zhàn)略任務的完成，是企業(yè)發(fā)展的精神動力和文化保障。是企業(yè)發(fā)展壯大的軟實力。優(yōu)秀的企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展壯大和保證企業(yè)基業(yè)長青的偉大基因
企業(yè)文化是當今企業(yè)管理體系中最不可捉摸而又經(jīng)常發(fā)出不和諧之聲的“幽靈”。一方面我們震懾和憧憬于葛魯夫大喊“企業(yè)文化是INTEL的核心競爭力”和西南航空高唱“對手唯一不能模仿的就是我們的文化”，另一方
管理是學問、也是藝術(shù)，很多企業(yè)經(jīng)常喊的口號是“向管理要效益”，當一家公司規(guī)模小的時候，七八個人、兩三條槍，老板既是業(yè)務員也是管理者、決策者，老板一個人完全玩得轉(zhuǎn)。但隨著企業(yè)規(guī)模的進一步擴大，員工人數(shù)
品牌規(guī)劃是企業(yè)品牌戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，關系到一個品牌未來的前途命運，國內(nèi)很多企業(yè)在品牌經(jīng)營中存在的問題就是從品牌誕生開始就不太重視規(guī)劃的重要性或者沒有意識做品牌規(guī)劃，有的企業(yè)雖然做了規(guī)劃，但在具體的執(zhí)行過
看過電影《鴻門宴傳奇》的人都知道里面有兩個關鍵人物范增和張良，范增是項羽的謀士，張良是劉邦的謀士，這兩個人如果放在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營中，我們通常可以稱之為企業(yè)顧問、或者是企業(yè)策劃人。一部《鴻門宴傳奇》與
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