總結(jié)概括企業(yè)文化建設(shè)的四個(gè)層次，需要企業(yè)家系統(tǒng)、全面的建設(shè)一家企業(yè)的企業(yè)文化，而不是零敲碎打、斷章取義。
用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言，概括說(shuō)明當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題和常見(jiàn)的誤區(qū)，需要引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理人員的足夠重視，建設(shè)系統(tǒng)規(guī)范的企業(yè)文化勢(shì)在必行。
用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言，概括說(shuō)明什么是企業(yè)文化？如何理解中國(guó)的企業(yè)文化。中國(guó)傳統(tǒng)文化是中國(guó)企業(yè)文化產(chǎn)生的土壤，傳統(tǒng)文化對(duì)中國(guó)企業(yè)文化有深遠(yuǎn)的影響。
用通俗易懂的語(yǔ)言和案例，簡(jiǎn)明扼要的講明白了品牌為什么要定位？品牌定位的重要作用及必要性，品牌定位是品牌策劃的核心內(nèi)容等。
用通俗易懂的語(yǔ)言，講明白了什么是品牌策劃？如何理解品牌策劃？品牌策劃的意義是什么？品牌策劃主要解決的問(wèn)題就是賣(mài)給誰(shuí)？賣(mài)什么？怎么賣(mài)？三個(gè)大問(wèn)題。
2007年8月，葉昱克老師為國(guó)內(nèi)某知名化妝品品牌企業(yè)兩百多位來(lái)自全國(guó)各地的代理商講授該化妝品牌《品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃》課程，課程深入淺出、通俗易懂、高屋建瓴。
葉昱克老師2013年11月應(yīng)邀為湖北某鞋企員工講授《優(yōu)秀員工的心態(tài)修煉》課程，調(diào)整員工心態(tài)、端正工作態(tài)度、提升員工職業(yè)素養(yǎng)、傳播正能量，打造以人為本的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。以上為該課程部分視頻節(jié)選
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