瑞文斯關于行動學習的基本思想L＝P＋Q瑞文斯關于行動學習的信念主要體現(xiàn)在兩個方面：第一，投入行動是任何學習的基礎；第二，管理者最有效的學習是通過社會交換實現(xiàn)的。 “傳授結構化知識”（Programme
行動學習的歷史與發(fā)展 “行動學習”有一個清晰而公認的創(chuàng)始人，他就是英國的瑞文斯（Reg Revans）教授。他早先的工作是在盧瑟福實驗室做物理研究員，后來去了柏林，成為愛因斯坦的學生。他擔任了8年的國
《人生不可破的天規(guī) 》天規(guī)一：自我中心的人，將困于人生最大的陷阱人人都有一個“自我”——我的身體，我的思想感情，我的財產(chǎn)、名譽、地位等等。但是如果你是一個聰明人，就應該多替他人著想，因為沒有他人，也就
做培訓師，最關鍵的18個問題 1、優(yōu)秀課程的參考標準有哪些？一個課程的要素有哪些？2、學做培訓師對企業(yè)、個人發(fā)展有何意義？3、成人學習特點是什么，對培訓工作有何啟發(fā)？4、培訓師授課、演講互動技巧有哪些
相人有道孔子也提出了他的相人之術。而且非常簡單，非常精到。稱之為孔子的“相人三綱”。第一綱，看他的所作所為。要知道他是什么樣的人，首先要了解他做了什么樣的事。扶危濟困的很可能是善良的人，趁火打劫就不大
感恩的人善于贊美在修煉感恩心態(tài)的過程中，要學會真誠地贊美，因為真誠的贊美是一種最低成本的人際關系投資。莎士比亞說過：“贊美是照在人心靈上的陽光，沒有陽光人就不能生長?！?.贊美的力量感恩的人總是善于發(fā)
感恩公司和老板世界經(jīng)濟大師熊彼特的企業(yè)家經(jīng)濟理論認為：企業(yè)家經(jīng)濟推動了世界文明的發(fā)展，企業(yè)家經(jīng)濟是推動世界歷史前進的根本動力。1.老板其實不容易員工要對老板抱有贊賞和感恩的心態(tài)，因為老板并不如表面上看
感恩配偶和孩子1.有親情才有家家不只是房子，而是人和人之間的親情。例如，富翁喝多了躺在馬路上，警察扶他起來叫他回家，富翁說自己沒有家，警察指著他的別墅說：“那不是你家？”富翁回答：“那是房子，我家已經(jīng)
母親的鞋子有一個人是農(nóng)村出身，上大學畢業(yè)后在縣城工作。有一天他陪妻子逛商店時看到一雙鞋子，覺得那雙鞋子很適合母親，但是購買的時候卻發(fā)現(xiàn)自己根本不知道母親穿多大的鞋，于是打算春節(jié)時回去問問母親。結果春節(jié)
每天做飯比不過一碗餛飩一個小姑娘總認為媽媽不理解自己，有一天賭氣離家出走了。她身上沒有錢，整整一天沒吃飯，又累又餓。天色晚了，集市上一個賣餛飩的老太太看到她又饞又累，就問她：“小姑娘，你是不是很餓？”
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