唐榮明,唐榮明講師,唐榮明聯(lián)系方式,唐榮明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
國際級專業(yè)總裁教練、領(lǐng)導(dǎo)力專家
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從心理發(fā)展來說,依賴型也是我們正常經(jīng)歷的過程。經(jīng)過獨裁期的孩子,開始認識到(一般在六歲——十幾歲期間)有外界的存在。并且,由于自己的無助,一切依賴外界的力量,而形成依賴他人的習(xí)慣。他們在生活中,依賴
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案例4: Joe 的“對事不對人” Joe在與John溝通這個公司運營副總職位時,我們一起到工廠去看了看。他當(dāng)時跟我說道:“這個工廠有很多的改善空間,我如果來到后,半年之內(nèi),就能提高生產(chǎn)效率50%!
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案例3:John的獨裁 John可以說是個非常獨裁的人,他是的工業(yè)事業(yè)部總裁Weber從歐洲直接調(diào)動到中國的廣州公司總經(jīng)理,而他需要向他的上級—中國區(qū)總裁及上??偨?jīng)理Gram進行匯報的。他來不久,就
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案例2– 李國秀 李國秀出生于軍人家庭,自己也有過6年的軍人經(jīng)歷。她原在政府部門做事,覺得不如下海發(fā)展,就利用自己的一些關(guān)系,將企業(yè)一家一家做起來。剛開始的時候,是在90年代中期,覺得機會很好,賺了
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案例1:王董事長 在前面的分享中提到的王董事長就是個非常典型的獨裁型。他在那次上完課之后,我就給他一個總體企業(yè)變革的方案,包括給他個人教練指導(dǎo)的計劃,他沒有任何反應(yīng)。我當(dāng)時認為,他不會認可我們的服
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歸納起來,獨裁行為的人身上,普遍存在著三個大的問題: 獨裁型的人通常不會有真正的幸福和快樂 獨裁者的人生,孤獨如影相隨,即使取得一定程度的成功,也無法享受成功的喜悅,而總是被對未
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•獨裁型的人敢于做決定 由于獨裁型的人,很少會關(guān)注外界的反應(yīng)和他人的感受,他們相對來說,將事情容易簡單化,表現(xiàn)出他們敢于大膽做決策。他們敢作敢當(dāng),敢為敢果。這些人,尤其在比較簡單的情況下
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從人生發(fā)展的角度來看獨裁型的話,獨裁型源自我們?nèi)松仨毥?jīng)歷的嬰兒階段。換句話說,獨裁是源于人的本能的一種天性。通過觀察嬰兒的反應(yīng),我們發(fā)現(xiàn)嬰兒在吃奶的時候,具有強烈的排他性。她(他)會不顧一切地撥開
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第一, 每個層次有它的優(yōu)勢和劣勢,因而,每個層次有它存在的重要性。人生的關(guān)鍵是如何用好層次的優(yōu)勢、規(guī)避其劣勢。 第二, 我們每個人都不可避免地要經(jīng)歷從最低層次的獨裁型,向上面更高的層次發(fā)展。只不過
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獨 裁 型 依賴型 個性型 融合型 結(jié) 果正向:ü 獨裁型的人敢于做決定ü 獨裁型的人決策快ü 獨裁型的人一般有很強的行動力ü 獨裁型的人通常目標感很強負向:ü 獨裁的人容易傷人,表現(xiàn)過度的自私ü
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