王延廣,王延廣講師,王延廣聯(lián)系方式,王延廣培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)認(rèn)證培訓(xùn)師
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王延廣:基于引導(dǎo)技術(shù)的培訓(xùn)師培訓(xùn) 《FIT-引導(dǎo)式培訓(xùn)師》課程(2天)
2018-06-20 3163
對(duì)象
企業(yè)中高層管理人員、內(nèi)部培訓(xùn)師和培訓(xùn)主管、團(tuán)隊(duì)管理者、HR、負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)、培訓(xùn)經(jīng)理、項(xiàng)目管理、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)人、業(yè)務(wù)部門(mén)、經(jīng)常組織主持會(huì)議和參加會(huì)議,并希望  提升會(huì)議效率的人士(適合零基礎(chǔ)或引導(dǎo)初學(xué)者)
目的
研究結(jié)果表明學(xué)習(xí)效率(學(xué)習(xí)記憶保持率)是基于學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。在這一培訓(xùn)中,您將學(xué)習(xí)一種新的改變您教學(xué)以及培訓(xùn)并顯著提升學(xué)習(xí)效率的方法。通過(guò)學(xué)習(xí)您將可以從戰(zhàn)略、工具以及技術(shù)方面為學(xué)員重新設(shè)計(jì)有趣,互動(dòng)式的且更具有學(xué)習(xí)體驗(yàn)的培訓(xùn)。
內(nèi)容

Facilitation in Training FIT

課程目標(biāo)

? 區(qū)分教授與學(xué)習(xí),常規(guī)培訓(xùn)與引導(dǎo)式培訓(xùn)以及流程引導(dǎo)

? 有效地設(shè)計(jì)與使用破冰、充能以及學(xué)習(xí)活動(dòng)

? 靈活運(yùn)用諸如培訓(xùn)中的冰山理論、協(xié)作學(xué)習(xí)以及差異化學(xué)習(xí)等理論與概念

? 靈活運(yùn)用諸如 ADDIE、FNS FITTM模型以及庫(kù)伯學(xué)習(xí)圈等學(xué)習(xí)模型

? 靈活運(yùn)用諸如成人學(xué)習(xí)原則與方法、FAST、VAK以及講師 - 學(xué)習(xí)者風(fēng)格等學(xué)習(xí)原則與戰(zhàn)略

? 靈活運(yùn)用FITTM觀察清單進(jìn)行評(píng)估

? 靈活運(yùn)用事諸如事前簡(jiǎn)述、破冰、充能、事后檢視、開(kāi)場(chǎng)/結(jié)束循環(huán)、停車(chē)場(chǎng)、入場(chǎng)調(diào)查、漫游掛圖 QLS、

同類(lèi)整理、代表分享、趣味測(cè)試以及翻轉(zhuǎn)辯論等引導(dǎo)工具與技術(shù)

? 在培訓(xùn)中掌握并運(yùn)用引導(dǎo)工具及技術(shù)的同時(shí),與學(xué)員及講師進(jìn)行建設(shè)性的反饋與交流

課程提要

研究結(jié)果表明學(xué)習(xí)效率(學(xué)習(xí)記憶保持率)是基于學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。在這一培訓(xùn)中,您將學(xué)習(xí)一種新的改變您教學(xué)以及培訓(xùn)并顯著提升學(xué)習(xí)效率的方法。通過(guò)學(xué)習(xí)您將可以從戰(zhàn)略、工具以及技術(shù)方面為學(xué)員重新設(shè)計(jì)有趣,互動(dòng)式的且更具有學(xué)習(xí)體驗(yàn)的培訓(xùn)。

版權(quán)課程來(lái)源

新加坡引導(dǎo)師協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)FNS),是一家社會(huì)企業(yè),其使命是倡導(dǎo)和推動(dòng)引導(dǎo)技術(shù)的發(fā)展,促進(jìn)引導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)及為多方利益相關(guān)者提供服務(wù)。FNS由30位人士在2003年成立,目前已經(jīng)發(fā)展到新加坡及亞洲地區(qū)近3000人的社群組織。


FNS是《SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)》、《FIT引導(dǎo)式培訓(xùn)師》課程的版權(quán)擁有者,關(guān)鍵對(duì)話與FNS簽訂協(xié)議,區(qū)域獨(dú)家引進(jìn)《SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)》和《FIT引導(dǎo)式培訓(xùn)師》版權(quán)產(chǎn)品。

學(xué)習(xí)日程

第一天(9:00-18:00)

? 歡迎與開(kāi)場(chǎng)環(huán)節(jié)

? 議程,學(xué)習(xí)儀表板& 停車(chē)場(chǎng)

? 破冰:頭 - 手 - 心

? 充能:大風(fēng)吹

? 學(xué)習(xí)活動(dòng)& 同類(lèi)整理

? 對(duì)所學(xué)技術(shù)的事后檢視

? 小組練習(xí):設(shè)計(jì)破冰、激活以及學(xué)習(xí)活動(dòng)

? 事前檢視、事前閱讀以及事前工作

? 入場(chǎng)調(diào)研& 漫游掛圖

? 成人學(xué)習(xí)原理& 方法

? FAST(Forget 遺忘-Active主動(dòng) -State 狀態(tài) -Teach教學(xué))

? 培訓(xùn)中的冰山理論

? ADDIE(Analyse分析-Design設(shè)計(jì)-Develop發(fā)

展-Implement 實(shí)施-Evaluate 評(píng)估)

? FNS FITTM 模型

? 激活:船長(zhǎng)登船

? 先說(shuō)-后說(shuō)策略

? QLS(Questioning提問(wèn)-Listening傾聽(tīng)-Synthesising綜合運(yùn)用)

? 課后作業(yè)

? 結(jié)尾環(huán)節(jié):3Ds(Do-Again 再做,Do-Differently 做不同的,Don‘t Do 不適宜做)

第二天(9:00-18:00)

? 歡迎與開(kāi)場(chǎng)環(huán)節(jié):高頻與低頻

? 學(xué)習(xí)活動(dòng):頭腦傾倒 -全面回憶

? 協(xié)作學(xué)習(xí):代表分享 & 趣味考察

? 小組練習(xí):設(shè)計(jì)趣味考察

? 差異化學(xué)習(xí)

? 講師-學(xué)員風(fēng)格:思考導(dǎo)向者-感官導(dǎo)向者-行動(dòng)導(dǎo)向者

? Visual視覺(jué)-Auditory 聽(tīng)覺(jué)-Kinesthetic 動(dòng)覺(jué)(VAK)

? 學(xué)習(xí)活動(dòng):翻轉(zhuǎn)辯論

? Y世代以及千禧一代的教學(xué)

? 庫(kù)伯學(xué)習(xí)圈

? 充能:5分/10 分& 故事的使用

? 6 輪小組練習(xí):講師在培訓(xùn)中最常見(jiàn)的12 個(gè)問(wèn)題

? 用FITTM 檢查表進(jìn)行評(píng)估

? 學(xué)習(xí)儀表板回顧

? 結(jié)束調(diào)研:4Rs(Retain保留-Revise改進(jìn)-Remove去

除-Recommend 推薦)

? 結(jié)尾環(huán)節(jié):3-2-1


授課老師


Janice Lua

(賴(lài)美云)新加坡引導(dǎo)師協(xié)會(huì)創(chuàng)始人

《SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)》作者

英國(guó)技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)的理學(xué)碩士

澳大利亞的創(chuàng)業(yè)管理MBA

新加坡資深國(guó)家卓越業(yè)務(wù)評(píng)審、ISO9000審計(jì)師、認(rèn)證DISC行為顧問(wèn)、SDI 引導(dǎo)師、PMI 認(rèn)證項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士、INIFAC 認(rèn)證引導(dǎo)大師(CMF)及CMF 評(píng)審員、IAF 國(guó)際引導(dǎo)者協(xié)會(huì)CPF 認(rèn)證引導(dǎo)師、以及執(zhí)證動(dòng)態(tài)引導(dǎo)師等專(zhuān)業(yè)頭銜。 工作經(jīng)驗(yàn)惠普,佳能和希捷等私營(yíng)企業(yè)工作過(guò)10 余年,并在新加坡公共部門(mén)有13 年的工作經(jīng)驗(yàn)。 亮點(diǎn)經(jīng)歷1997-2001年,她成功帶領(lǐng)的新加坡國(guó)立圖書(shū)館變革項(xiàng)目,改造了圖書(shū)館,并成功實(shí)施企業(yè)內(nèi)容管理系統(tǒng)和項(xiàng)目管理系統(tǒng),被哈佛商學(xué)院收為案例;

2009年,因其對(duì)新加坡公共領(lǐng)域的貢獻(xiàn)獲新加坡公共管理獎(jiǎng)?wù)隆?

多年國(guó)際性會(huì)議引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),是亞洲唯一的認(rèn)證動(dòng)態(tài)引導(dǎo)師(Dynamic Facilitation)

(老師可接受中英文雙語(yǔ)授課)


認(rèn)證導(dǎo)師介紹


王 延廣 老師 Kenny Wong

《FIT引導(dǎo)式培訓(xùn)師》認(rèn)證導(dǎo)師

《關(guān)鍵對(duì)話》中文版權(quán)課程導(dǎo)師

《SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)》認(rèn)證培訓(xùn)師

ICF(國(guó)際教練聯(lián)合會(huì))認(rèn)證教練

五年團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)教練項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

十年培訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn)


擅長(zhǎng)引導(dǎo)“問(wèn)題解決”、“沖突轉(zhuǎn)化”(從破壞性到建設(shè)性)、“愿景創(chuàng)建”(愿景、價(jià)值觀到行為規(guī)條)、“企業(yè)文化共識(shí)”、“高效會(huì)議”等工作坊。


學(xué)習(xí)優(yōu)惠


名額有限,開(kāi)放現(xiàn)金搶座位通道:繳納學(xué)習(xí)費(fèi)用4800元,立即可獲得學(xué)習(xí)名額(稅費(fèi)另計(jì));


開(kāi)課時(shí)間

2018年3月30-31日,廣州,限24人2018年7月27-28日,廣州,限24人2018年8月3-4日,杭州,限24人2018年11月23-24日,廣州,限24人2018年12月21-22日,深圳,限24人說(shuō)明:名額有限,不接受預(yù)報(bào)名,經(jīng)甄選才能確定學(xué)習(xí)資格,并最終以完成繳費(fèi)視作報(bào)名成功。

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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