張成春,張成春講師,張成春聯(lián)系方式,張成春培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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本人從事HR十?dāng)?shù)年,閱人力資源從業(yè)者無(wú)數(shù),細(xì)細(xì)品來(lái),人力資源從業(yè)者的境界可分成三層。本文純屬笑談,甚是極端,年輕氣盛者,請(qǐng)繞行,勿理會(huì)!人力資源從業(yè)者的三層境界:第一層--部事人(不是人)第二層--干
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人力資本投資<P><SPANstyle="FONT-SIZE:14px">人力資本投資從企業(yè)財(cái)務(wù)管理的角度看,人力資本投資是指企業(yè)投資在人力資本上的各種支出
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企業(yè)家需要有信仰,更要樹(shù)立起全員的信仰!沒(méi)有信仰的企業(yè),何來(lái)戰(zhàn)略可言!就像青島圣美爾集團(tuán)金延安總監(jiān)文章中的“優(yōu)秀的企業(yè)家不僅要埋頭拉車(chē),而且還要抬頭看路;不僅是個(gè)人拉車(chē),而是團(tuán)隊(duì)拉車(chē)”??杀氖侵袊?guó)有
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客戶:曼德汽車(chē)配件公司 地點(diǎn):河北省 - 保定 時(shí)間:2012/8/28 0:00:00 曼德汽車(chē)配件公司績(jī)效指標(biāo)分解培訓(xùn)
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客戶:河北長(zhǎng)城汽車(chē)傳動(dòng)事業(yè)部 地點(diǎn):河北省 - 保定 時(shí)間:2012/8/29 0:00:00 長(zhǎng)城汽車(chē)傳動(dòng)事業(yè)部績(jī)效指標(biāo)分解培訓(xùn)
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客戶:山東陽(yáng)春羊奶、大洋自動(dòng)泊車(chē)、山東潤(rùn)豐化工等30余家企業(yè) 地點(diǎn):山東省 - 濰坊 時(shí)間:2012/8/10 0:00:00 企業(yè)勞動(dòng)用工現(xiàn)狀 “四大法律”(《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、
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客戶:青島波尼亞食品、嘉里糧油、天信電氣等十余家企業(yè) 地點(diǎn):山東省 - 青島 時(shí)間:2012/6/29 0:00:00 【前言】 今天,企業(yè)所需要的績(jī)效管理體系已不再是管理理論的實(shí)踐、不再是對(duì)其他成功
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客戶:濰坊交運(yùn)集團(tuán)、新郎希努爾、陽(yáng)春羊奶、潤(rùn)豐化工等30多家企業(yè) 地點(diǎn):山東省 - 濰坊 時(shí)間:2012/4/27 0:00:00 【前言】 今天,企業(yè)所需要的績(jī)效管理體系已不再是管理理論的實(shí)踐、不再
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客戶:青島波尼亞食品、嘉里糧油、天信電氣等十余家企業(yè) 地點(diǎn):山東省 - 青島 時(shí)間:2012/6/29 0:00:00 【前言】 今天,企業(yè)所需要的績(jī)效管理體系已不再是管理理論的實(shí)踐、不再是對(duì)其他成功
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客戶:軟控股份有限公司、青島美高集團(tuán)、華仁藥業(yè)、華光電纜等十余家企業(yè) 地點(diǎn):山東省 - 青島 時(shí)間:2012/5/25 0:00:00 【前言】 今天,企業(yè)所需要的績(jī)效管理體系已不再是管理理論的實(shí)踐、
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