永遠拉好牽引線

             你信緣分嗎？世界很大，偏偏我們相識。千年修得同船渡，萬年修得共枕眠。那能夠相識、共事、亦師亦友我想也需要幾千年修的造化吧。

             昨天與中華講師網(wǎng)的資深講師、浙江大學CCE中心執(zhí)行主任、浙江省企業(yè)發(fā)展研究會秘書長趙曉瑛女士網(wǎng)上偶遇，她很開心我加入中華講師網(wǎng)，相信我一定能做的很好，并愿意關注和指導我。我心中莫名的有一股燃氣的火，在日記寫到：“我一定認真的對待機緣和興趣，在汗水與真誠的澆灌下，一定會給我們的環(huán)境增加亮點和芬香的”。此時我想到了小時候我放過的牛，為什么放牛的時候，牛總能吃到好的青草，而且不會跑掉。原因是放牛娃總是有一根牽住牛鼻子的牽引繩，這樣放牛娃負責帶領牛到草源豐厚的地方去，牛也跑不掉，不會吃莊家。

          在企業(yè)里，如果說我們的老板（管理）都有一根牽引我們員工的線，而且這根線永遠不斷，永遠讓我們的員工方向不亂，有豐盛的回報，我們的員工會怎樣呢？一定會加倍回報的。

           握在老板手里的這根牽引線是什么樣子呢？一、給我們員工符合量身定做的人生規(guī)劃；二、給我們員工精神上的家園；三、給我們員工合理（市場定位）的薪資；四、給我們員工學習提高的機會；五、給我們的員工安定心靈的環(huán)境。

           這根牽引線要越來越長，而且質(zhì)量好不斷。牽引線的長度表示給我們員工的空間比較開闊，質(zhì)量好就是給員工施展能力的平臺好，不斷就是長期的當好牽引。包括員工請假了甚至離職了也把員工的心靈簽在這里，不是人走茶涼，而是人走心留。老板（管理）這樣做的效果是，增加了員工的歸屬感，因為迫不得已的原因請假辭職，但是一旦有機會，還是會回來的，即便特殊原因，也會憑個人能力為公司使勁、助威、吶喊的。

         相傳秦朝的大將白起就是一位會使用牽引線的老板，有兩兄弟相繼在白起手下當兵，兄長得病，白起為其煎熬，品嘗，甚至親自喂服，結(jié)果是兄長作戰(zhàn)勇敢，無所畏懼，在戰(zhàn)場上英勇犧牲。白起主動慰問其家中母親和小弟，小弟成人后也參軍，一次身上長瘡，白起將軍親自用嘴吸掉弟弟的膿，二人的母親看到這一刻，大哭起來，別人不解，她解釋說：“我的大兒子戰(zhàn)死沙場，我小兒子不久也會為將軍效命的，將軍恩貴如山，犬子怎能不舍生忘死呢”后來的結(jié)果正驗證了老媽媽的話，小弟在保衛(wèi)將軍的時候擋住射向?qū)④姷募?，?zhàn)死了。可想而知不斷的牽引線有多大的延續(xù)力啊。

         有人說員工難管，員工難纏，刁民不可救。其實質(zhì)是手中沒有牽引線，或者牽引線握的太緊甚至牽引線早已斷了，老板（管理）只要永遠拉好牽引線，你的屬下員工就會永遠為你效忠沙場。